Особенности корпоративных споров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2013 в 16:22, доклад

Описание работы

Корпоративный спор - это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

Файлы: 1 файл

особенности корпоративных споров.docx

— 137.05 Кб (Скачать файл)

Перед тем как приступить к рассмотрению особенностей разрешения корпоративных споров в арбитражном  процессе, хотелось бы дать определение  что есть корпорация(1) и корпоративный  спор(2).

 

1) Понятие корпоративного спора дано в ст. 225.1 АПК РФ. 
   Корпоративный спор - это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

1.2) «Корпорация» в правовой терминологии США и ряда других стран — понятие, обычно означающее юридическое лицо, организацию. Термином «корпорация» пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть, что организация рассматривается как единое целое и может выступать участником в гражданском обороте. Современное значение этого понятия основано на выделении признаков членства, участия.

К корпорациям  можно отнести как коммерческие организации (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы), так  и некоммерческие (ассоциации (союзы), некоммерческие партнерства, потребительские  кооперативы). В российской правовой доктрине корпорации часто рассматриваются  в узком смысле – как коммерческие организации, объединяющие нескольких участников, уставный капитал которых поделен на доли.

 

2) С общепринятой  позиции ученых и специалистов  в области гражданского и арбитражного  процессуального права корпоративный  спор - это тот конфликт, который  находится на рассмотрении в  суде. Однако в ряде случаев  с этим нельзя согласиться.  Не случайно в правовой доктрине  и в законодательстве выделяются  понятия досудебного или внесудебного  урегулирования споров (например, трудовых, избирательных, административных  и иных). Корпоративный спор может  быть разрешен и внесудебным  способом (претензионным порядком, посредством медиаторов и т.д.).

 

Теперь хотелось бы обратить внимание на субъектов корпоративных споров. Ими могут выступать:

 
1) граждан (акционеров, участников);  
2) юридических лиц;  
3) индивидуальных предпринимателей (например, брокеры/дилеры рынка ценных бумаг);  
4) предпринимательские объединения (например, совокупность взаимосвязанных акционерных обществ - основное и дочерние);  
5) Российскую Федерацию;  
6) субъекты РФ;  
7) муниципальные образования;  
8) государственные органы (Федеральная служба по финансовым рынкам);  
9) муниципальные органы, 
10) должностных лиц.

 

Предметом корпоративного спора могут выступить: восстановление нарушенного права акционера (участника) общества или его руководителя, обжалование решений органов управления организации, устранение нарушений законодательства и локальных норм, понуждение выполнить определенные юридические действия и т.д. 

В качестве объектов спора могут быть: ценные бумаги, доли (акции) уставного капитала, имущество (движимое/недвижимое), имущественные права, а также личные неимущественные права (авторские/патентные).

 

Рассмотрение дел по корпоративным  спорам выделено АПК РФ в самостоятельную  главу в связи с необходимостью учитывать характер спорных материальных правоотношений и рассматривать  такие дела с применением процессуальных особенностей, позволяющих в большей  мере обеспечить соблюдение и защиту прав участников корпоративного спора, снизить возможность злоупотребления  процессуальными правами. Эти процессуальные особенности установлены законодателем  в части требований к заявлению  по корпоративному спору, обеспечения  доступа к информации о корпоративном  споре, примирения по корпоративному спору, применения обеспечительных мер, сроков совершения отдельных процессуальных действий. 
   Корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом по общим правилам искового производства, по правилам производства по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений, и по правилам рассмотрения дел о защите прав и законных интересов группы лиц. При этом в большинстве случаев рассмотрение корпоративных споров происходит в порядке искового производства.

 

Особенности предъявления искового заявления.

 

Исковое заявление по корпоративному спору помимо общих требований, установленных  ст. 125 АПК РФ, должно содержать государственный регистрационный номер юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор.

Также в исковом заявлении  должен быть указан содержащийся в ЕГРЮЛ адрес (место нахождения) юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор. 
   Дополнительно, помимо документов, указанных в ст. 126 АПК РФ, к исковому заявлению должна быть приложена выписка из ЕГРЮЛ или иной документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица и содержащий сведения о его адресе (месте нахождения) и ОГРН. Таким документом может быть, например, устав юридического лица, содержащий отметку регистрирующего органа о государственной регистрации и присвоенном ОГРН.

 

Корпоративные споры отнесены к  специальной подведомственности арбитражных  судов (ст. 33 АПК РФ). Они рассматриваются  арбитражным судом независимо от субъектного состава участников спора.

 

Применение обеспечительных мер  при рассмотрении корпоративных  споров

 

- наложение ареста на  акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ  и товариществ, паи членов кооперативов; 
   - запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов; 
   - запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора или непосредственно с ним связанным; 
   - запрещение юридическому лицу, его органам или участникам, а также иным лицам исполнять решения, принятые органами этого юридического лица; 
   - запрещение держателю реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарию осуществлять записи по учету или переходу прав на акции и иные ценные бумаги, а также совершать другие действия в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг.

 

Рассмотрение дел о понуждении юридического лица созвать общее  собрание участников

1. В случаях, предусмотренных  федеральным законом, органы юридического  лица или его участники вправе  обратиться в арбитражный суд  с иском о понуждении юридического  лица созвать общее собрание  участников.

2. Дела о понуждении  юридического лица созвать общее  собрание участников рассматриваются  в срок, не превышающий одного  месяца со дня поступления  искового заявления в арбитражный  суд, включая срок на подготовку  дела к судебному разбирательству  и принятие решения по делу.

3. Решение арбитражного  суда о понуждении юридического  лица созвать общее собрание  участников подлежит немедленному  исполнению, если иные сроки не  установлены в решении суда.

4. Решение арбитражного  суда о понуждении юридического  лица созвать общее собрание  участников может быть обжаловано  в арбитражный суд апелляционной  инстанции в течение десяти  дней со дня принятия данного  решения.

5. Постановление  арбитражного суда апелляционной  инстанции по результатам рассмотрения  апелляционной жалобы на решение  о понуждении юридического лица  созвать общее собрание участников  может быть обжаловано в арбитражный  суд кассационной инстанции в  течение десяти дней со дня  принятия данного решения.

 

Особенности обжалования определений  арбитражного суда по корпоративным  спорам

1. Определения арбитражного  суда, выносимые при рассмотрении  дел по корпоративным спорам, обжалуются по правилам, установленным  статьей 188 АПК. Жалобы на такие определения, за исключением определений о прекращении производства по делу и об оставлении заявления без рассмотрения, подаются в арбитражный суд апелляционной инстанции в течение десяти дней со дня их вынесения.

2. Подача жалобы  на определения арбитражного суда, выносимые при рассмотрении дел по корпоративным спорам  не препятствует рассмотрению дела арбитражным судом и совершению отдельных процессуальных действий по делу.


Информация о работе Особенности корпоративных споров