Понятие, виды, структура трудовых пенсий
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 21:09, курсовая работа
Описание работы
Пенсия - регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью. Является формой социальной защиты населения.
Содержание работы
1. Понятие трудовых пенсий.
2. Виды трудовых пенсий.
3. Структура трудовых пенсий.
Файлы: 1 файл
титульный лист для соц обеспеч 1.docx
— 23.66 Кб (Скачать файл)ОГБОУ СПО «Новгородский строительный колледж»
специальность « Право и организация
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Право социального обеспечения»
Выполнил:
студентка группы
ЗПС - 02 4 курса
Понятие, виды, структура трудовых пенсий.
План работы:
1. Понятие трудовых пенсий.
2. Виды трудовых пенсий.
3. Структура трудовых пенсий.
Вопрос 1.Понятие трудовых пенсий.
Пенсия - регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью. Является формой социальной защиты населения.
В ст. 2 Закона о трудовых пенсиях впервые в истории отечественного пенсионного законодательства дано правовое определение понятия «трудовая пенсия».
Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, также в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста, или нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Негосударственная пенсия – это денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора. Как правило, она носит дополнительный характер по отношению к государственной пенсии, хотя в последнее время институт негосударственной пенсии все более обосабливается в отдельную категорию социальных выплат. В России институт негосударственной пенсии получил распространение сравнительно недавно, с 1993года.
Вопрос 2. Виды трудовых пенсий.
Закон о трудовых пенсиях определяет три вида трудовых пенсий:
1. Трудовая пенсия по старости.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
а) страховой части;
б) накопительной части.
Это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Отдельные категории граждан, указанные в статьях 27, 27.1 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.
2. Трудовая пенсия по инвалидности;
Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные инвалидами I, II или III группы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей или супругу указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.
Ранее действовавший Закон о государственных пенсиях предусматривал также такие виды пенсий, как пенсии за выслугу лет и социальные пенсии. В Законе о трудовых пенсиях эти виды пенсий не предусматриваются. Пенсии за выслугу лет трансформировались в досрочные трудовые пенсии по старости (ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях), а социальные пенсии – это вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению, который регулируется Законом о государственном пенсионном обеспечении.
Вопрос 3. Структура трудовой пенсии.
Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из базовой, страховой и накопительной частей пенсии.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из базовой и страховой частей.
Такая структура трудовых пенсий направлена на достижение трех целей пенсионного обеспечения: борьба с бедностью, компенсация утраченного заработка и обеспечение материальной достаточности. Различные части трудовой пенсии имеют разные источники финансирования.
- Базовая часть – источник финансирования соответствующая часть единого социального налога, ответственный за выплату - Федеральный бюджет.
- Страховая часть – основная часть страхового взноса, уплачиваемого работодателем в солидарную пенсионную систему, ответственный за выплату – Пенсионный фонд РФ.
- Накопительная часть – основная часть страхового взноса, уплачиваемого работодателем в солидарную пенсионную систему, ответственный за выплату - Пенсионный фонд, а также негосударственные фонды и иные страховщики.
В структуре трудовой пенсии всех видов выделена базовая часть - единая, федеральная гарантия фиксированного (минимального) дохода в старости. Для всех получателей трудовых пенсий (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) базовая часть устанавливается в фиксированном размере, который определяется в зависимости от вида пенсии, возраста пенсионера, установленной степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности) и наличия нетрудоспособных членов семьи пенсионера. Страховая часть трудовой пенсии зависит от результатов труда конкретного человека (которые оцениваются на основании накопленных гражданином пенсионных прав в связи с уплатой работодателями страховых платежей за данного человека в ПФ РФ) и устанавливается в дифференцированной сумме.
Базой для исчисления страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, величина которого формируется из общей суммы страховых взносов, поступивших в ПФ РФ за конкретное застрахованное лицо, и пенсионных прав застрахованного, приобретенных до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях (до 1 января 2002г.), выраженных в денежном исчислении.
Накопительная часть трудовой пенсии по старости и по инвалидности исчисляется из средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и инвестиционного дохода, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Использованная литература:
- Белянинова Ю.В Пенсии: пошаговая инструкция по назначению, оформлению и выплате всех видов пенсий. Эксмо.2011.
- Статья 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
- Материалы сайта: http://ru.wikipedia.org/wiki