Отчет по практике в ООО «Этап»

Федеральное агентство  по образованию

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра «Государственного и гражданско-правовых дисциплин»

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

вид «Преддипломная практика»

в ООО «Этап»

 Группа К06Ю21В

Студент Волкова  Елена Андреевна

Преподаватель Мартынова  Т.Н.

МОСКВА 2010

Содержание:

Введение

Отчет о прохождении  преддипломной практики

Выводы

Приложение 1

Приложение 2

Введение

Целью прохождения  преддипломной практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков  составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и  иных локальных документов, а также  сбор материалов для написания дипломной  работы.

Объектом исследования выступает деятельность Общества с  ограниченной ответственностью «Этап».

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились  следующие задачи:

- изучение структуры,  порядка управления юридического  лица с учетом специфики видов  его деятельности, изучение процедуры  регистрации юридического лица;

- изучение нормативно-правовых  актов, регулирующих деятельность  юридического лица;

- выработка навыков  в составлении гражданско-правовых  договоров, протоколов разногласий,  ведении переговоров;

- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения  в организации;

- выработка навыков  в составлении трудовых договоров,  должностных инструкций и др.

- претензионно-исковая  работа

Отчет о  прохождении практики

МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ  ПРАКТИКИ: Общество с ограниченной ответственностью «Этап», 236000, г.Калининград Калининградской области, ул. Ленинский проспект д. 131А-407. тел.: +7(4012) 66-91-29, 66-91-00

СРОКИ ПРАКТИКИ: с 01.09.2010 г. по 03.10.2010 г.

РУКОВОДИТЕЛЬ  ПРАКТИКИ: Терских Роман Михайлович, генеральный директор.

ООО «Этап» зарегистрировано в декабре 2006 года. Направления деятельности ООО «Этап» - оказание услуг по перевозкам ремонту и переоборудованию автотранспорта. ООО «Этап» создано в форме  общества с ограниченной ответственностью. Общество имеет печать со своим наименованием, фирменный знак, расчетные счета  в банке в рублях.

Основными источниками  правового регулирования деятельности общества являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и федеральный  закон от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы ООО «Этап».

В обязанности юриста ООО «Этап» входит контроль за требованиями законодательства РФ и внутренними документами Общетва, составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое.

Договорная работа является существенной составляющей правового  обеспечения деятельности Общества.

Договорная работа Общества должна обеспечивать современное  и качественное заключение договоров  с контрагентами организации, на условиях удовлетворяющих экономические  интересы Общества.

Кроме того, в обязанности  юриста Общества входит постоянный анализ практики заключения и исполнения договоров.

Претензионно - исковая  работа в Обществе должна обеспечивать экономические интересы Общества, защиту и восстановление нарушенных прав общества, постоянный анализ причин не исполнения договоров.

В ООО «Этап» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играет электронная правовая база «Гарант», которая еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

В процессе практики мной совершенствовалась работа с системой «Гарант», эффективно использовать ресурсы  электронных правовых систем. В работе системы мне помогли найти  ответы, на вопросы, возникающие в  процессе практики, такие как поиск  законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

В ходе практики я  столкнулась в частности, с вопросами  лицензирования, особенностями получения  лицензии на предоставление услуг.

В ходе выполнения работы по сбору пакета документов лицензиата мне пришлось обращаться за консультациями к представителям компетентных структур, а также подобрать нормативно-правовую базу по данному вопрос, изучить  ее и посмотреть правоприменительную  практику.

Мной в ходе практики проводился анализ различных договоров, в том числе и договоров  оказания услуг, заключенных ранее  ООО «Этап».

Этот договор  заинтересовал меня тем, что широко используется в деятельности общества и является одним из важных элементов  гражданских правоотношений, и каждый юрист на практике обязан уметь грамотно проанализировать форму и содержание, составить такой тип договора.

В ходе практики мне  пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких  как налоговое, гражданское, арбитражный  процесс, трудовое законодательство и  другие, что позволило мне понять, что законодательство, как дисциплины в ВУЗе на практике в чистом виде не используется, а тесно взаимодействуют  между собой.

Практика позволила  усвоить ранее полученный теоретический  материал, научила ориентироваться  в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

Я поняла, что для  решения спорных ситуаций, сначала  необходимо изучить максимально  возможное законодательство, с той  целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.

Следует отметить, что  в ходе практики я более утвердилась  во мнении, что система российского  законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем  виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд  из которых можно восполнить с  помощью аналогии права, а есть и  такие пробелы, которые аналогией  не восполнимы.

За время практики я научилась составлять юридические  документы (претензии, договора, письма, исковые заявления), решать самостоятельно спорные вопросы и поставленные передо мной задачи.

В ходе осуществления  практической деятельности я еще  раз убедилась, что теоретические  знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.

Необходимо отметить, что наличие обновляющейся электронной  нормативно-правовой базы, такой как  «Гарант», также является в части  залогом успеха юриста.

Многое можно  также почерпнуть из сети Интернет, где в настоящее время есть множество информации, полезной для  практической деятельности юриста.

В ходе практики мной в досудебном порядке был разрешен спор по оплате оказанных услуг.

ООО «Этап» в январе 2008 года заключен договор возмездного оказания услуг ИП Садакову А.Р. Согласно данному договору, общество обязуется изготовить тент на автомашину с рекламной символикой ИП Садакова А.Р. ИП Садаков А.Р. в свою очередь обязуется оплатить оказанные телекомпанией услуги в полном объеме, в сумме 50 000 рублей. ООО «Этап» исполнило свои обязательства в полном объеме в соответствии с условиями договора. ИП Садаков А.Р. в свою очередь обязательства не исполнил, и оказанные услуги оплатил не в полном объеме, им на расчетный счет компании была перечислена только сумма аванса в размере 30 000 рублей, оставшиеся 20 000 рублей 20 апреля 2008 года ИП Садаков А.Р. на счет компании не перечислил.

Мной по указанной  ситуации были изучены документы, а  именно договор оказания услуг, дополнительное соглашение и ряд нормативно-правовых актов (Гражданский кодекс, Арбитражный  процессуальный кодекс и т.д.). После  чего был подготовлен проект претензии  ИП Садаков А.Р. с указанием в  ней суммы задолженности и  суммы пени в размере 13 000 рублей. Указанная претензия была направлена ИП Садакову А.Р. Через неделю от ИП Садаков А.Р. поступил ответ на претензию, в котором они сообщают о том, что 16 сентября 2008 года на расчетный  счет ООО «Этап» перечислены деньги в сумме 20 000 рублей, а начисление пени не обоснованно.

Мной была подготовлена повторная претензия - возражение на необоснованность начисления пени. В  письме мной сделана ссылка на Постановление  Пленума Верховного Суда и Пленума  Высшего Арбитражного суда "О  практике применения положений ГК РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами" от 27 октября 1998г., согласно которому положения ст. 395 ГК РФ не применяются к отношениям сторон, только в тех случаях, когда  они не связаны с использованием денег в качестве средства платежа, средства погашения денежного долга. Таким образом, мной было обосновано начисление пени на сумму долга в  размере 0.5% суммы платежа за каждый день просрочки.

26 сентября 2008 года  из банка поступило уведомление  о полной оплате ИП Садаковым  А.Р. суммы пени, начисленной и  рассчитанной мной.

Вывод

Прохождение студенткой преддипломной практики на различных  предприятиях и в организациях является важным элементом процесса подготовки специалиста юридической специальности. В течение практики будущий юрист имеет возможности применить полученные ранее теоретические знания в процессе обучения в практической деятельности.

Цель практики состоит  в получении опыта работы в  качестве юриста на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических  знаний по специальным и общим  правовым дисциплинам, умении использования  законодательства в конкретных случаях.

Приложение 1

I. Общие положения

1.1. Юрисконсульт  относится к категории специалистов.

1.2. На должность  юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без  предъявления требований к стажу  работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж  работы в должностях, замещаемых  специалистами со средним профессиональным  образованием, не менее 5 лет.

1.3. Назначение на  должность о освобождение от  нее производится приказом директора  предприятия по

1.4. Юрисконсульт  должен знать:

1.4.1. Законодательные  акты, регламентирующие производственно-хозяйственную  и финансовую деятельность предприятия.

1.4.2. Нормативные  правовые документы, методические  и нормативные материалы по  правовой деятельности предприятия.

1.4.3. Порядок ведения  учета и составления отчетов  о хозяйственно-финансовой деятельности  организации.

1.4.4. Порядок заключения  и оформления хозяйственных договоров,  коллективных договоров, тарифных  соглашений.

1.4.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации  с использованием современных  информационных технологий.

1.4.6. Основы экономики,  организации труда и управления.

1.4.7. Средства вычислительной  техники, коммуникаций и связи.

1.4.8. Правила внутреннего  трудового распорядка.

1.4.9 Правила и  нормы охраны труда.

1.5. Юрисконсульт  в своей деятельности руководствуется:

1.5.1. Положением о  юридическом отделе.

1.5.2. Настоящей должностной  инструкцией.

1.5.3. На время отсутствия  юрисконсульта (отпуск, болезнь,  командировка, пр.) его обязанности  исполняет лицо, назначенное приказом  директора организации. Данное  лицо приобретает соответствующие  права и несет ответственность  за надлежащее исполнение возложенных  на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Юрисконсульт:

2.1 Разрабатывает  или принимает участие в разработке  документов правового характера.

2.2. Осуществляет  методическое руководство правовой  работой на предприятии и оказывает  правовую помощь его структурным  подразделениям и общественным  организациям в оформлении различного  рода правовых документов, участвует  в подготовке обоснованных ответов  при отклонении претензий.

2.3. Подготавливает  совместно с другими подразделениями  предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной,  нестандартной и некомплектной  продукции, нарушении экологического  законодательства и об иных  правонарушениях для передачи  их в следственные и судебные  органы, осуществляет учет и хранение  находящихся в производстве и  законченных исполнением судебных  и арбитражных дел.

2.4. Участвует в  разработке и осуществлении мероприятий  по укреплению договорной, финансовой  и трудовой дисциплины, обеспечению  сохранности имущества предприятия.

2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов  рассмотрения претензий, судебных  и арбитражных дел, практики  заключения и исполнения хозяйственных  договоров с целью разработки  соответствующих предложений об  устранении выявленных недостатков  и улучшении хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия.

2.6. В соответствии  с установленным порядком оформляет  документы о привлечении работников  к дисциплинарной и материальной  ответственности.

2.7. Принимает участие  в работе по заключению хозяйственных  договоров, проведении их правовой  экспертизы, разработке условий  коллективных договоров и отраслевых  тарифных соглашений, а также  рассмотрении вопросов о дебиторской  и кредиторской задолженности.

2.8. Контролирует  своевременность представления  справок, расчетов, объяснений и  других материалов для подготовки  ответов на претензии.

2.9. Подготавливает  совместно с другими подразделениями  предложения об изменении действующих  или отмене утративших силу  приказов и других нормативных  актов, изданных на предприятии.

2.10. Ведет работу  по систематизированному учету  и хранению действующих законодательных  нормативных актов, производит  отметки об их отмене, изменениях  и дополнениях, подготавливает  справочную документацию на основе  применения современных информационных  технологий и вычислительных  средств.

2.11. Принимает участие  в подготовке заключений по  правовым вопросам, возникающим  в деятельности предприятия, проектам  нормативных актов, поступающих  на отзыв, а также в разработке  предложений по совершенствованию  деятельности предприятия.

2.12. Осуществляет  информирование работников предприятия  о действующем законодательстве  и изменениях в нем, ознакомление  должностных лиц предприятия  с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.13. Консультирует  работников предприятия по организационно-правовым  и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает  содействие в оформлении документов  и актов имущественно-правового  характера.

2.14. Выполняет разовые  служебные поручения своего непосредственного  руководителя.

3. Права

Юрисконсульт имеет  право:

3.1. Знакомиться с  проектами решений руководства  предприятия, касающимися его  деятельности.

3.2. Вносить предложения  по совершенствованию работы, связанной  с предусмотренными настоящей  инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах  своей компетенции сообщать непосредственному  руководителю о всех недостатках  в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления  своих должностных обязанностей  и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать от  подразделений предприятия и  отдельных специалистов информацию  и документы, необходимые для  выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений  к решению задач, возложенных  на него (если это предусмотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения  руководителей).

3.6. Требовать от  руководства предприятия оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Юрисконсульт несет  ответственность:

4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной  инструкцией, - в пределах, определенных  действующим трудовым законодательством  Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  Российской Федерации.

4.3. За причинение  материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым  и гражданским законодательством  Российской Федерации.

Приложение 2

Дневник прохождения  практики в Общества с ограниченной ответственностью «Этап»