Правовые основы приема сотрудников на работу
Контрольная работа, 12 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Практическая задача
Для повышения эффективности деятельности кадровой службы предприятия ГУП «Тяжмашстрой» руководителем создана временная рабочая группа. От группы ждут реальных предложений по повышению эффективности правового обеспечения кадровой работы.
В качестве руководителя группы с помощью справочно-правовой системы «Гарант» (других аналогичных справочно-правовых систем):
(1) определите правовые основы приема сотрудников;
(2) проведите анализ судебной практики по заключению и прекращению трудовых контрактов. Подготовьте и заполните типовой трудовой договор по приему на работу экономиста.
Содержание работы
Практическая задача....................................................................................
3
Тестовое задание .........................................................................................
10
Список использованных источников ........................................................
Приложение ……………………………………………………………….