Управление торговлей, финансами и кредитом

Территориальные управления Госторгинспекции осуществляют проверки соблюдения правил торговли и качества товаров народного  потребления, контроль за соблюдением  порядка применения цен, за правильностью  пользования весовыми и измерительными приборами, торговым, технологическими и дозирующим оборудованием; принимают  меры по устранению выявленных недостатков  и нарушений, приостанавливают реализацию товаров (и оказываемые при этом услуги), не соответствующих по качеству обязательным требованиям стандартов, опасных для жизни, здоровья и  имущества граждан; рассматривают  письма, заявления, жалобы граждан на качество товаров, нарушения в работе торговых предприятий, предприятий  общественного питания и принимают  по ним решения, обязательные для  исполнения продавцом (изготовителем), и т.д.

Госторгинспекция  имеет право: беспрепятственного доступа  на торговые и промышленные предприятия  независимо от форм собственности и  ведомственной принадлежности в  целях осуществления проверки и  соответствии с задачами и функциями; проводить контрольные закупки  товаров с целью определения  правильности расчетов с покупателями, изымать образцы (пробы) товаров  для проведения исследования их качества; осуществлять контроль за наличием у  продавца, изготовителя сертификата  на реализуемые товары и соответствие их требованиям конкретного стандарта  или другого нормативного документа; составлять акты и давать обязательные предписания продавцам и изготовителям  об устранении выявленных нарушений  правил торговли и технологической  дисциплины при производстве товаров, о снятии с реализации товаров, опасных (вредных) для жизни, здоровья и имущества  граждан, до устранения недостатков  и повторного заключения Госторгинспекции; передавать материалы в следственные органы для привлечения к ответственности должностных лиц за неоднократные злоупотребления в торговле, выпуске и реализации недоброкачественной продукции, наносящей значительный ущерб интересам потребителей; выступать стороной в судах.

1.4 Торгово-промышленная палата

Торгово-промышленная палата является негосударственной  некоммерческой организацией, объединяющей российские предприятия и российских предпринимателей, является юридическим  лицом. Выполняя функции, предусмотренные  ее уставом, она обязана действовать  в рамках Конституции и законов  Российской Федерации.

Торгово-промышленные палаты создаются в целях содействия развитию экономики РФ, ее интегрированию в мировую хозяйственную систему, формированию современной промышленной, финансовой и торговой инфраструктуры, всемерному развитию всех видов предпринимательства, торгово-экономических и научно-технических  связей предпринимателей РФ с предпринимателями  зарубежных стран. Торговая палата функционирует  на основе Закона «О Торгово-промышленных палатах в РФ» от 07.07.1993.

Задачи, которые  выполняет палата:

• оказывают помощь российским предприятиям и предпринимателям, представляют и защищают их интересы по вопросам, связанным с осуществлением хозяйственной деятельности, в том числе и за границей;
• содействуют развитию экспорта российских товаров и услуг, оказывают практическую помощь российским предприятиям и предпринимателям в проведении операций на внешнем рынке и освоении новых форм торгово-экономического и научно-технического сотрудничества;
• принимают меры, в рамках предоставленных им прав, к недопущению и пресечению недобросовестной конкуренции и неделового партнерства;
• содействуют урегулированию споров, возникающих между предприятиями, предпринимателями.

Торгово-промышленные палаты обладают своими правами:

• представлять и защищать законные интересы своих членов в государственных органах;
• удостоверять в соответствии с международной практикой сертификаты происхождения товаров, а также другие документы, связанные с осуществлением внешнеэкономической деятельности;
• организовывать международные выставки, а также обеспечивать подготовку и проведение выставок российских товаров за границей;
• самостоятельно определять методы осуществления своей деятельности, устанавливать структуру, штатное расписание, численность работников, формы и размеры оплаты труда и материального стимулирования их труда;