Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении

Курсовая работа, 01 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда — одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источ¬ник социальных напряжений в обществе.

Содержание работы


Введение. 3
1. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении.. 4
1.1. Формы и системы оплаты труда. 4
1.1.1. Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы 4
1.1.2. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. 6
1.1.3. Сдельная форма оплаты труда и ее разновидности. 9
1.1.4. Смешанная форма оплаты труда. 10
1.2. Формирование и распределение фонда оплаты труда в здравоохранении 13
1.2.1. Понятие фонда оплаты труда. 13
1.2.2. Источники формирования фонда оплаты труда и его распределение 14
1.2.3. Расчет надтарифного фонда оплаты труда. 19
1.3. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала. 26
1.4. Ранговая система оплаты труда. 27
Заключение. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33

Файлы: 1 файл

Оплата труда мед. работ..doc

— 146.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении