Кәсіби паталогияны анықтауға қажетті құжаттар
Реферат, 03 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Кәсіптік ауру - бұл еңбек жағдайының және жағымсыз өндірістік факторлардың организмге және қосарланып жүретін сырқаттылықты айтамыз. Кәсіби патология клиникалық саласы және бөлімі; ол ішкі медицинадан этиологиясың қағида бойынша бөлінген және өзінше бірқатар ерекшеліктерден тұрады.
Содержание работы
Кәсіптік ауруының анықтамасы.
Кәсіби патологияның даму кезеңдері.
Кәсіптік ауруының этиологиялық факторлары.
Кәсіптік ауруының жіктелуі.
Кәсіптік ауруының клиникасының тапсырмалары, Қазақстанның кәсіби патология қызметін ұйымдастыру.
ҚР заңдарымен, ҚР 243 12.03.2004ж. ДСМ бұйрығымен, құрылымдық материалдармен, кәсіби патология тапсырмаларымен айналысатын медициналық мекемелермен таныстыру.
Дәрігер – профтологтың.
Кәсіптік ауру мен кәсіби улану бойынша тіркеу, есепке алу және есеп беру.
Кәсіптік ауруының басқа гигиеналық және клиникалық пәндермен байланысы.
Кәсіптік ауруының диагностикасының ерекшеліктері.
Өнеркәсіптін кәсіпорындар мен ауылшаруашылық өндіріс жұмыскерлерін қайта және кезеңдік медициналық тексерістен өтудің негізгі тапсырмалары.
Медико - әлеуметтік сараптама, еңбек реабилитациясы мен диспансеризациясының негізгі принциптері.
Еңбекке қабілеттілік пен оның бұзылыстары туралы түсінік.
МСС кәсіптік ауруының клиникасындағы негізгі тапсырмалары.
Мүгедектік тобы мен оларды анықтау критерилерін анықтау түсінігі.
ҚР Денсаулық сақтау министірлігінің № 243, № 294, № 709 бұйрығы бойынша жұмыс
Файлы: 1 файл
кәсіби паталогияны анықтауға қажетті құжаттар.docx
— 52.92 Кб (Скачать файл)
Нақтыланған
жоспар бойынша ______________________________
оның ішіндегі
әйелдер ______________________________
Тексерілгендердің
саны__________________________
оның ішіндегі
әйелдер ______________________________
тексерілгендердің
% қамтылуы ______________________________
оның ішіндегі
әйелдер_______________________
Толық
оның ішіндегі әйелдер_______________________
Себебі________________________
Тексеру барысында мыналар анықталды:
Кәсіби улануға және кәсіби ауруларға
деген күдікті адамдар
барлығы_______________________
оның ішіндегі әйелдер_______________________
______________________________
______________________________
(цех, учаске, аты-жөні, кәсібі, зиянды
фактор)
Жалпы аурулары
алғаш рет анықталған
______________________________
(цех, учаске, аты-жөні, диагноз)
Кәсіби ауруы бойынша алғаш рет мүгедектік
алған адамдардың саны:
______________________________
(цех, учаске, аты-жөні, диагнозы, мүгедектік
тобы, мамандығы)
Денсаулығына
байланысты уақытша басқа
______________________________
(аты-жөні, диагнозы, қарсы көрсеткіш болып
саналатын
өндірістік фактор)
Денсаулығына
байланысты басқа жұмысқа (өндірістік
факторлардың қарсы көрсеткіші
жоқ жеріне) тұрақты түрде ауыстыруды
керек ететін адамдардың саны
______________________________
(аты-жөні, диагнозы, қарсы көрсеткіш болып
саналатын
өндірістік фактор)
Кәсіби аурулардың
салдарына байланысты басқа
______________________________
(аты-жөні, диагнозы, қарсы көрсеткіш болып
саналатын
өндірістік фактор)
Емдеуге жіберілетін
адамдардың саны:
Стационарлық тексеріске және емделуге
жіберілетіндер
______________________________
(аты-жөні, диагнозы)
Санаториялық-шипажайға
емделуге жіберілетіндер
______________________________
(аты-жөні, диагнозы)
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------
Санаторий-
______________________________
(аты-жөні, диагнозы)
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
Кезеңді медициналық тексерудің қорытындысы
бойынша комиссия мынандай сауықтыру
шараларын жүргізуді ұсынады:
жұмыс берушілерге __________________________________________
кәсіподақ төрағасына________________________________________
емхананың (амбулаторияның) бас дәрігеріне___________________
------------------------------
Кезеңді медициналық тексерудің қорытындысы бойынша комиссия мынандай сауықтыру шараларын жүргізуді ұсынады:
жұмыс берушілерге ______________________________
кәсіподақ төрағасына____________________
емхананың (амбулаторияның) бас дәрігеріне___________________
Қолдар:
Дәрігер (кәсібипатолог,
терапевт) __________________________
Санитариялық-эпидемиологиялық қызметтің
аумақтық органның еңбек гигиенасы бойынша
маманы ______________________________
Жұмыс берушінің өкілі ______________________________
Ұйым кәсіподағы комитетінің өкілі __________________________
Медициналық
ұйымның бас дәрігері __________ мөр
орны
Санитариялық-
қызметтің мемлекеттік органының
басшысы ____________________________ мөр орны
Аты-жөні
Ұйымның басшысы
(жұмыс беруші) __________________________ мөр орны
Аты-жөні
Кәсіподақ
төрағасы ________________________ мөр орны
"Зиянды, қауіпті
және қолайсыз
өндірістік факторлардың әсеріне
ұшыраған қызметкерлерді міндетті
түрде жұмысқа алардың алдында
және кезеңді меициналық
тексерістерден өткізу, кәсіби
жарамдылығын анықтау туралы
Нұсқауға N 2 қосымша
200____ жылдың _____ тоқсанындағы
Әдебиеттер:
Негізгі:
Артамонова В.Г., Мухин Н.А. Профессиональные болезни: Учебник. - 4-е изд. - М.: Медицина, 2004.- 480 с.
Шаталов Н.Н., Артамонова В.Г. Руководство к практическим занятиям по профессиональным болезням. - М., Медицина,1991 г.
Измеров Н.Ф. /ред/. Профессиональные болезни: Руководство для врачей в 2-х томах. - М., Медицина, 1996 г.
Кулкыбаев Г.А., Аманбеков У.А. Профессиональные заболевания. Руководство для врачей. Караганда-Алматы, «ҒЫЛЫМ» 2001 г., 575 c.
Руководство по классификациям заболеваний. / Под общей редакцией И.Р.Кулмагамбетова, К.А. Алихановой. – Караганда, 2009г. 2 том.