Жанажол перевод фонтанной скважины на газлифтный способ

  Главный геолог направляет деятельность геологической службы предприятия и отвечает за рациональную разработку месторождения, внедрения новых методов разработки, повышающих нефтеотдачу пластов, осуществляет контроль за геологическими исследованиями.

  Заместитель начальника по общим вопросам отвечает за всю административно-хозяйственную работу, своевременное обеспечение производства необходимыми материалами, хозяйственным инвентарем, транспортом, решение жилищно-бытовых вопросов, координация деятельности подчиненных отделов.

  Главной задачей технологического отдела по разработке нефтяных и газовых месторождений является внедрение утвержденных технологических схем и проектов разработки месторождения, постоянное совершенствование действующих систем разработки на эксплуатируемых месторождениях, достижение проектных уровней добычи нефти.

   На отдел главного механика возлагается работа по техническому руководству эксплуатацией, ремонтом и модернизацией механического оборудования, бесперебойному обеспечению подразделений запасными частями и инструментом, эффективному использованию наиболее активной части основных фондов НГДУ.

   Отдел главного энергетика осуществляет эксплуатацию, ремонт и модернизацию электроэнергетического оборудования, обеспечивает объекты предприятия всеми видами энергии, разрабатывает мероприятия по экономии топливно-энергетических ресурсов и контролирует их выполнение.

   Отдел охраны труда и техники безопасности осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии, разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний.

   Планово-экономический отдел совместно с другими разрабатывает: перспективные планы техпромфин плана, осуществляет контроль за их выполнением, организует хозяйственный расчет, анализирует производственно-хозяйственную деятельность предприятия и его подразделений с целью вскрытия неиспользованных резервов, составляет статическую отчетность.

   Научная организация труда (НОТ). Главной задачей технического формирования и заработной платы является постоянное совершенствование организации труда и управления производством, технического нормирования, внедрение прогрессивных форм и систем заработной платы и материального стимулирования в целях дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности производства, заключение коллективных договоров и контроль за их выполнением.

 

 

 

Отдел кадров занимается подбором, расстановкой, изучением, подготовкой, учетом и восстановлением кадров, созданием резервов специалистов для успешного решения задач, стоящих пред управлением.

   Бухгалтерия занимается учетом и отчетностью хозяйственной деятельности предприятия, составляет бухгалтерские отчеты и балансы, ведет расчеты с рабочими и служащими, осуществляет контроль за правильным использованием материальных и денежных ресурсов.

   Административно-хозяйственный отдел обеспечивает работников в НГДУ необходимыми условиями работы, оформление поступающий и исходной корреспонденции.

 

2.2 Производственная структура НГДУ «Октябрьскнефть»

 

   В соответствии с выполняемыми функциями выделяется основное и вспомогательное производство, НГДУ относятся цехи по добыче нефти: промыслы, исследовательские бригады, цех поддержания пластового давления, цех по подготовке, перекачке нефти. Структура управления предполагает широкое применение диспетчеризации в управлении производства через центральную инженерную техническую службу (ЦИТС).

   Основная задача ЦИТС - обеспечить выполнение плановых заданий по добыче нефти с соблюдением установленного технологического режима, подготовки и .реализации нефти, а также планов и графиков закачки воды, внедрения организационно-технических мероприятий. Основным подразделением НГДУ, осуществляющим управление процессом добычи нефти в закрепленном за ним район, являются цехи по добычи нефти: ЦДНГ-1 и ЦЦНГ- 2.

  Главная задача цехов по добыче нефти - осуществление круглосуточного технически грамотного освоения и эксплуатации скважин, соблюдение режима их эксплуатации, технологический контроль за ходом производственных процессов по подземному ремонту скважин и других объектов, находящихся на территории цеха.

   Цех по добыче нефти состоит из аппарата управления и бригад по добыче нефти, возглавляемых мастерами.

   Мастер - центральная фигура на производстве, на него возлагается задача обслуживания фонда скважин на своем участке. Операторы по добыче нефти ведут работы по обслуживанию эксплуатации скважин, осуществляют их обход и осмотр, исправление дефектов оборудования, соблюдения режима работы, пуск скважин и другие.

   Бригады по исследованию, выполняющие необходимые исследовательские работы по скважинам, включают операторов по исследованию скважин, замерщиков дебита скважин. Поддержанием пластового давления занимаются специальные цехи, имеющие в своем распоряжении водозаборы, насосные станции и нагнетательные скважины, выполняют основную работу - нагнетание воды в пласт.

  Основная задача организации работ в цехе ППД - обеспечение объектов закачки в пласт воды определенного количества и качества, предусмотренный проектом разработки залежи. Одним из основных технологических процессов является комплексная подготовка сырой нефти, хранение и сдача ее товарно-транспортному управлению главнефтеснаба.

  К цехам вспомогательного производства относятся: цех подземного ремонта скважин ПРС, прокатно-ремонтный цех электрооборудования и электроснабжения ПРЦЭиЭС, цех пароснабжения - ПВС и колонна специальной техники подчиняется непосредственно начальнику НГДУ. Цех пароводоснабжения бесперебойно снабжает население рабочих поселков теплом и водой, колонна специальной техники обслуживает производственные объекты техникой, машинами и т.д.

 

 

 

 

2.3 Организация труда и его оплата

  Организация труда на промыслах включает в себя:

1. Организация и обслуживание рабочего места;
2. Режим работы;
3. Расстановка кадров;
4. Охрана труда и обеспечение техники безопасности;
5. Подбор, подготовка и повышение квалификации работников;
6. Организация мероприятий по охране окружающей среды.

   Особенности    организации    рабочего     места    в    нефтедобыче преобладает бригадная организация труда. Организация труда рабочих в НГДУ «Октябрьскнефть» осуществляется по бригадной форме с применением графика сменности. Оплата труда рабочих, в основном, повременно премиальная. Оплата труда инженерно-технических работников (ИТР) и служащих производится в соответствии со штатным расписанием, с учетом установленных коэффициентов.

 

2.4 Экономическая эффективность внедрения газлифтного метода

эксплуатации скважин

 

  Для оценки экономической эффективности внедрения нового метода на месторождении Жанажол произведем следующие расчеты. Вычислим экономическую эффективность при фонтанном и газлифтном способах.

 

2.4.1 Расчет экономической эффективности при фонтанном способе эксплуатации

Расчет капитальных вложений при фонтанном способе эксплуатации

  Для осуществления фонтанного способа эксплуатации необходимо рассчитать сумму капитальных вложений на вновь приобретаемое оборудование:

1. Фонтанная арматура (высота 1,2 м, вес 3,5 тонн);
2. НКТ (диаметр 73 мм, глубина скважины 3400 м, вес 1 км - 9,5 
   тонн);
3. Обсадная колонна (диаметр 168,3 мм, вес 1 км - 21 тонна);
4. Внутренняя технологическая труба (диаметр 159 мм, вес 1 км - 
   - 20,5 тонн, длина для одной скважины - 2 км);

5. АГЗУ.

   Балансовая стоимость оборудования находится как произведение веса на стоимость одного килограмма. Стоимость одного килограмма составляет 0,7 долл. США = 106,05 тенге.

  Балансовая стоимость труб рассчитывается как произведение стоимости удельного веса на длину и стоимость одного килограмма.

 

1) Фонтанная арматура

СФА= 3500 * 106,05 = 371 175 тенге;

 

2) НКТ

Снкт = 3200 * 9,5 * 106,05 = 3 223 920 тенге;

 

 

3) Обсадная колонна

Сок = 3300 * 21* 106,05 = 7 349 265 тенге;

 

4) Внутренняя технологическая труб

Свтт = 3000 * 20,5 * 106,05 = 6 522 075 тенге;

 

5) Стоимость АГЗУ

сагзу= 139 380 тенге.

 

Общие капитальные вложения:

                        KB = сфа + Снкт + Сок + Свтт + сагзу,                                          (3.1)                                                            

 

KB = 371 175 + 3'223 920 + 7 349 265 + 6 522 075 + 139 380 =

= 17 605 815 тенге

   Расчет амортизационных отчислений

    Амортизационные    отчисления    рассчитываются    по    следующей формуле:

                                       AOi=Nа* Ci ,                                          (3.2)                                                                                      

где Na - норма амортизационных отчислений для каждого вида оборудования.

 

1) Фонтанная арматура, Na = 12%

АОФА = 0,12 * 371 175 = 44 541 тенге;

 

2) HKT, Na = 4,8%

АОнкт = 0,048 * 3 223 920 = 154 748 тенге;

 

3) Обсадная колонна, Na = 2,5%

АООК = 0,025 * 7 349 265 = 183 732 тенге;

 

4) Внутренняя технологическая труба, Na = 3,5%

АОвтт = 0,035 *  6 522 075 = 228 273 тенге;

 

5) АГЗУ, Na = 2,3%

АОАгзу = 0,023 * 139 380 = 3 206 тенге.

 

Сумма амортизационных отчислений

                       АО = АОФА + АОнкт + АООК + АОВТТ + АОагзу,                            (3.3)

 

АО = 44 541 + 154 748 + 183 732 + 228 273 + 3 206 = 614 499 тенге.

 

Расчет фонда оплаты труда

 

  Годовой фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

                          ФОТ = ЗПmin * Тк * Ктер * Кр * Кдоп * 12 * Чппп,   (3.4)                                    

 

где ЗПmin - минимальная месячная зарплата в РК, ЗПmin = 5 065 тг;

Тк - тарифный коэффициент, Тк = 4;

Ктер - территориальный коэффициент, Ктер = 1,14;

Кр - районный коэффициент, Кр = 1,1;

Кдоп - коэффициент дополнительной зарплаты, Кдоп =1,25;

12 - количество месяцев в году;

Чппп - численность ППП, Чппп = 50 чел.

ФОТ = 5065 * 4 * 1,14 * 1,1 * 1,25 * 12 * 50 = 19 054 530 тенге.

 

Отчисления от ФОТ

 

  Отчисления в пенсионный фонд составляют 10% от ФОТ:

                                 Спенс. = 0,1 * ФОТ,                                              (3.5)

 

Спенс. = 0,1 * 19 054 530 = 1 905 453 тенге.

  Отчисления на социальный налог составляют 21% от ФОТ:

Ссоц = 0,21 * ФОТ,                                                                                (3.6)

 

Ссоц = 0,21 * 19 054 530 = 4 001 451 тенге.

 

  Сумма отчисляемых денежных средств от ФОТ

                                                   Сотч= Спенс+ Ссоц ,     (3.7)                                                     

 

Сотч. = 1 905 453 + 4 001 451 = 5 906 904 тенге.

 

Затраты на текущий ремонт

 

  Затраты на текущий ремонт составляют 1,5% от KB и не должны превышать 15%.

                                     Срем.= 0,015 * KB,            (3.8)

                           

Срем = 0,015 * 17 605 815 = 264 087 тенге.

Расчет энергетических затрат

 

  Затраты  на  подъем  годового  объема жидкости  при  фонтанном способе эксплуатации составляют:

                               Сэ=Q * Уд.р. * Цэ,                                    (3.9)

где Q - годовая добыча нефти, т;

Уд.р. - удельный расход электроэнергии, приходящийся на подъем одной тонны нефти, Уд.р. = 49 кВт* ч/т;

Цэ - цена 1 кВт-ч электроэнергии, Ц, = 6,56 [ тенге/ 1кВт*ч];

Сэ = 7000 * 49 * 6,56 = 2 250 080 тенге.

 

Прочие затраты

  Прочие затраты составляют 25% от КВ.

                                    Спроч. = 25% * КВ,                                                                       (3.10)

 

Спроч.= 0,25 * 17 605 815 = 4 401 454 тенге.

Внепроизводственные затраты

  Внепроизводственные затраты составляют 12% от КВ.

                                         Свн.пр.= 0,12 * КВ,          (3.11)