Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2015 в 09:37, курсовая работа
В связи с важностью исследуемой тематики была определена цель работы – изучить и проанализировать среднюю заработную плату в промышленности Республики Беларусь и факторы, на нее влияющие.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- теоретическое изучение понятия заработной платы и систем оплаты труда;
- оценка динамики средней заработной платы в промышленности Республики Беларусь;
Проведем анализ среднемесячной реальной заработной платы работников промышленности по областям и г.Минску за 2000г. и 2013г.
Анализируя рисунок 2.3, приходим к выводу, что по всем областям уровни заработной платы в 2013г. возросли по сравнению с 2000 г. При этом, наибольший размер заработной платы в сравниваемые периоды наблюдается в г. Минске и Минской области, а наименьший в Брестской области.
Размер заработной платы Могилевской, Витебской, Гродненской и Брестской областей в 2013г. как и в 2000г. находился на уровне меньше уровня заработной платы по республике в целом. Заработная плата работников промышленности г.Минска и Минской области осталась выше уровня заработной платы по республике. А заработная плата в Гомельской области в 2013г. стала выше среднереспубликанского уровня. Разница между наименьшим и наибольшим размеров заработной платы в 2000г. составляет 26 тыс.руб., в 2013г. эта разница стала наиболее существенна и составила 77,3 тыс.руб.
Рисунок 2.3 – Реальная заработная плата работников промышленности по регионам Республики Беларусь в 2000 и 2013гг.
Примечание – Источник: собственная разработка по данным таблицы 2.1.
Средняя заработная плата работников Брестской, Витебской и Гродненской областей выросла в 2013г. по сравнению с 2000г. на 350%, работников Гомельской области – на 347%, а работников Могилевской области – на 332%. Несмотря на самый высокий размер заработной платы работников Минской области и г.Минска рост заработной платы в этих регионах наименьший и составляет 316% и 304% соответственно.
В статистических ежегодниках Республики Беларусь приведены данные о номинальной начисленной среднемесячной заработной плате работников промышленности. Для анализа средней заработной платы по Республике Беларусь в разрезе лет и по отдельным областям необходимо использовать показатель реальной заработной платы, который учитывает уровень инфляции. Для этого данные из статистических ежегодников о номинальной заработной плате скорректируем на индекс потребительских цен на товары и услуги.
Рисунок 2.1 – Реальная заработная плата населения Республики Беларусь за 2000-2013 гг.
Примечание – Источник: собственная разработка по данным [].
Заключение
Выполненная работа показала, что показатели экономической активности населения, занятости и безработицы тесно взаимосвязаны и вытекают один из другого. Для их изучения и анализа статистика использует как специфические показатели (коэффициенты экономической активности, занятости), так и общие показатели динамики, которые используются для анализа общей численности населения.
Анализ динамики уровня экономической активности в Республике Беларусь показал, что экономическая активность населения за период 2000-2013 гг. неодинакова. С 2000 г. по 2004 г. она постепенно снижалась и к 2004 г. составила 74,8 %, затем стала постепенно возрастать и к 2013 г. достигла 80,8 %. Это говорит об улучшении ситуации на рынке труда в период с 2005 г. по 2013 г.
При этом численность как всего занятого населения, так и в разрезе пола изменялась в течение 2000-2013 гг. изменялась неравномерно.
В целом в 2013 г. по сравнению с 2000 г. численность занятого населения в стране возросла на 102 тыс. чел. или на 2,3 %. Количество занятых мужчин возросло по сравнению с 2000 г. на 108,7 тыс. чел. или на 5,1 %, а количество работающих женщин снизилось на 6,7 тыс. чел. или на 0,3 %. Однако, среднегодовая численность занятых женщин на протяжении всего периода превышает среднегодовую численность занятых мужчин.
Коэффициент занятости экономически активного населения в стране достаточно высок. В 2013 г. он составил 99,5 %, что выше, чем в 2000 г. на 1,7 п. п. и выше чем в 2012 г. на 0,1 п. п. Отмечается высокий уровень занятости по всем регионам Беларуси. Наименьшее его значение 95,9 % отмечается в 2002 г. в Витебской области, а наибольшее – 99,8 % - отмечается в г. Минске в 2012 и 2013 гг. При этом по всем регионам заметна тенденция роста уровня занятости в анализируемый период.
Анализ структуры занятости показал, что наибольший удельный вес занятого населения приходится на промышленность (25,2 – 28,1 %), на втором месте торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов (10,3 – 14,3 %), на третьем месте сельское и лесное хозяйство (9,6 – 15,2 %) и образование (9,8 – 10,7 %). При этом структура занятости постоянно изменяется. Доли занятых в промышленности и сельском хозяйстве убывают, а занятых в торговле, строительстве – возрастают.
Факторный анализ динамики численности занятого населения в 2013 г. по сравнению с 2000 г., проведенный на основании мультипликативной трехфакторной модели, показал, что основным фактором роста численности занятого населения явился рост доли экономически активного населения в общей численности населения. За счет этого фактора численность занятого населения в стране возросла на 257,5 тыс. чел. или на 5,8 %. Также фактором роста было увеличение коэффициента занятости экономически активного населения. За счет этого фактора численность занятого населения возросла на 73,2 тыс. чел. или на 1,6 %.
В то же время, снижение среднегодовой численности всего населения на 5,1 % привело к снижению занятого населения на 228,7 тыс. чел.
С целью выявления тенденций изменения коэффициента занятости трудовых ресурсов Республики Беларусь построена трендовая модель занятости, которая имеет вид параболы второго порядка.
Учитывая статистическую значимость построенной модели, на ее основе осуществлен прогноз коэффициента занятости трудовых ресурсов на период 2014-2015 гг.
Показатели перспективных расчетов свидетельствуют о том, что коэффициент занятости трудовых ресурсов в Республике Беларусь продолжит увеличиваться и в 2014 г. его значение будет около 78 %, а в 2015 г. - около 79 %. Т. е. политика занятости в стране достаточно эффективна.
Список использованных источников