Расчет показателей статистики. Статистика занятости и безработицы
Контрольная работа, 20 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Так, акционеров фирмы объединяет собственность, менеджеры, в отличие от акционеров, управляют делами фирмы, рабочие выполняют определенные производственные функции. Наличие любых свойств у отдельного, одиночного элемента — случайность. Значительное количество элементов объединяется в одно целое, совокупное действие случайностей дает результат, практически независимый от случая. Общеизвестно, что рынок ценных бумаг связан с риском. Склонность к риску среди населения как потенциального инвестора различная.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………3
1.Аналитическая часть
1.Задачи статистики занятости и безработицы……………5
2.Уровни занятости и безработицы……………………………8
3.Трудоустройство населения…………………………………..17
2. Расчётная часть…………………………………………………….17
Заключение…………………………………………………………….
Список литературы………………………………………………
Файлы: 1 файл
kontrolnaya_po_statistike.doc
— 203.00 Кб (Скачать файл)
Заключение
Анализируя статистические данные можно сделать следующие выводы:
- Для Твери характерно снижение численности населения за 5 лет на 3%, соответственно снижается и трудовой потенциал края;
- Средний возраст безработице в крае составляет - 35 лет;
- Среди безработных доля молодежи составляет – 35%, доля лиц с высшим и средне профессиональным образованием – 30%;
- Ухудшилась ситуация с безработными инвалидами, численность которых за 4 года выросла в 2,7 раз;
- Положительный момент заключается в том, что общая численность безработных в 2002году по сравнению с 2005 годом снизилась на 30%;
- Основная доля занятого населения сосредоточена в производственной сфере, в промышленности;
- В частом секторе работает большая часть экономически активного населения – 42%.
Исходя из этого можно сказать, что в сфере занятости региональные органы власти должны разработать действенные меры по оказанию помощи в трудоустройстве молодежи, лиц зрелого возрасти (в случае потери работы) и лиц с ограниченными трудовыми способностями.