Проблема статистической характеристики оплаты труда

Спад объемов производства и закупок, а также взаимные неплатежи, оказали негативное влияние на финансовое состояние товаропроизводителей всех форм собственности, явились основной причиной длительных задержек с выплатой заработной платы на предприятиях. Чтобы выйти из создавшегося положения, многие предприятия стали внедрять новую систему оплаты труда, включающую как денежные, так и натуральные компоненты.
Целью данной работы является проведение исследования об оплате труда, анализ действующих систем и форм оплаты труда, а также выяснение основных проблем статистической характеристики оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Сущность заработной платы 5
1.2 Системы и формы оплаты труда 7
1.3 Статистика оплаты труда 12
2 ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА 19
2.1 Анализ динамики заработной платы в Российской Федерации 19
2.2 Анализ дифференциации заработной платы в Российской Федерации 23
2.3 Корреляционно-регрессионный анализ начисленной заработной платы и доходов населения Российской Федерации 26
2.4 Проблемы статистической оценки оплаты труда в Российской Федерации 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39