Изучение международной миграции населения

География поселения  мигрантов характеризовались их сосредоточением в крупных городах  и пригородных округах. Территориальная концентрация пришлого населения, с одной стороны, обуславливает повышенную социальную нагрузку на местные бюджеты, а с другой – создает плацдарм для развития этнической экономики и обоснования городской инфраструктуры в районах его проживания. Осуществляются программы привлечения временных, в том числе сезонных, неквалифицированных работников-мигрантов в строительство, сельское хозяйство, индустрию туризма.

Социальный состав мигрантов  включает, наряду с наемными работниками, предпринимателей, в том числе инвесторов, причем их приезд, ровно как и дефицитных высококвалифицированных специалистов, даже стимулируется, а за некоторые их категории уже началась настоящая конкурентная борьба между развитыми странами. Предпринимательская деятельность и самостоятельная занятость распространены среди многих этнических групп мигрантов гораздо шире, чем среди местного населения.

Возрастная структура  мигрантов традиционно характеризуется  гораздо большей, нежели среди коренного  населения, долей работников наиболее трудоспособного и экономически продуктивного возраста, а именно 15 - 44 лет.

Следует также отметить, что на рубеже тысячелетий в большинстве развитых стран стала вновь обнаруживаться общая и структурная недостаточность трудовых ресурсов. Сокращение численности и старение населения, изменение пропорций между его трудоспособной и нетрудоспособной частями в пользу второй – эти ныне уже четко обозначившиеся процессы все явственнее будут определять демографический портрет развитых обществ и в ближайшем будущем.

Главной причиной демографического спада, в первую очередь на европейском  континенте, стало уменьшение рождаемости. С 60-х годов в ЕС произошло почти  двукратное снижение ее коэффициента, нередко не обеспечивающего ныне даже простого воспроизводства населения.

По прогнозам ООН, в 2000 – 2050 гг. развитым странам для  поддержания численности населения  в особенности его экономически активной части, необходима существенная компенсирующая нетто-миграция.

В западных странах периодически возникают временные и сезонные нехватки неквалифицированного персонала, необходимого для выполнения тяжелых, грязных, опасных и низкооплачиваемых работ, от которых отказываются местные жители, основной дефицит наемного труда ощущается в группах высококвалифицированных специалистов технического профиля и квалифицированных рабочих среднего уровня.

Признано, что система  подготовки и переподготовки кадров в силу инертности не может обеспечить экономику нужными ей работниками  в короткие сроки, а подчас и просто бессильна, когда речь идет о редких, уникальных специалистах, талантливых ученых и т.д. Поэтому с обострением мировой конкурентной борьбы, разворачиваются вокруг наукоемкой продукции, переманивание зарубежных умов становится одним из самых эффективных ее средств.

Таким образом, увеличивая трудовые ресурсы и заполняя особые ниши в сфере занятости при устойчивом демографическом спаде и усилении диспропорций на рынке труда, миграция выполняет в принимающем обществе важную социально-экономическую функцию. Активно же используемые западными странами строительство предприятий за рубежом и экспорт рабочих мест, модернизация производства и повышение производительности национальных кадров, мобилизация экономически неактивного населения (женщин, пожилых работников) и т.п. могут способствовать лишь частичному решению проблем нехватки рабочей силы. Поэтому западные страны, учитывая ограниченность своих трудовых ресурсов, будут по-прежнему держать двери открытыми для определенных категорий мигрантов.

Заключение

Миграция имеет многоплановые  и неоднозначные, подчас непрогнозируемые экономические, а также социальные последствия для принимающей страны. Они дифференцировано проявляются в различных ее характеристиках: региональной, структурно-отраслевой, социально-демографической и пр. Значение и характер последствий миграции в конкретных странах обусловлены в первую очередь ее масштабом и структурой, ее соответствием экономическим потребностям и возможностям принимающих обществ, особенностям использования в них иностранной рабочей силы и т.д.

Миграция благоприятствует более эффективному использованию ресурсов, причем не только трудовых, но и финансовых, и способствует общему повышению эффективности экономики.

Объективный анализ нынешних тенденций и последствий миграции имеет отнюдь не чисто академическое значение для развитых обществ – особенно с учетом перспективы роста и потребностей в иностранной рабочей силе, вероятного увеличения ее импорта (пока сохраняется ее ресурс в менее развитых регионах мира) и усиления роли миграции в принимающих страна. Реальная оценка современных миграционных процессов необходима также для того, чтобы результаты предстоящего расширения приема иностранцев были – в отличие от итогов послевоенной иммиграции – прогнозируемы, чтобы структура миграции, формируемая все более селективно, была максимально адекватна потребностям экономики и общества в целом и чтобы в принимающих странах разрабатывались соответствующие социально-правовые меры, препятствующие негативному воздействию миграции на положение малозащищенных слоев местного населения.дная население

Список использованной литературы

1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебное пособие. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2007. – 296с.
2. Киреев А.П. Международная экономика. В 2-х ч. – М.: Международные отношения, 2008. – 416с.
3. Кудров В.М. Мировая экономика: Учебник. – М.: Издательство БЕК, 2009. – 464с.
4. Ломакин В.К. Мировая экономика. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 727с.
5. Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность: Учебное пособие для вузов. / Под ред. А.К. Шуркалина, Н.С. Цыпиной. – М.: Логос, 2006. – 248с.
6. Орешкин В. Россия в международной миграции трудовых ресурсов //Мировая экономика и международные отношения. 2008. № 3. с.74 - 89.
7. Цапенко И. Роль миграции в экономике развитых стран //Мировая экономика и международные отношения. 2008. № 5. с.27 - 39.