Теории лидерства. Типы лидеров

Эффективность управления непосредственно  связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении  насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства.

Но в нестабильных условиях, требующей от организации постоянной готовности к изменениям в соответствии с новыми обстоятельствами и запросами, эффективность организационной  деятельности зависит от потенциала лидерства.

Список литературы

1) Д.В. Ольшанский, Политическая  психология, М. 2002 г.

2) Г М Андреева. Социальная  психология

3) Н.К.Радина Социальная  психология

4) Уроки лидерства: Один  из наиболее авторитетных учебников  по теории лидерства и управлению  персоналом: Классика менеджмента  (пер. с англ. Козлова А.В.; под  ред. Андреевой И.В.) Изд. 3-е, англ. Бизнес-Бестселлер

5) В.В. Петров Теории  лидерства.