Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 13:14, реферат
Организованная совместная деятельность людей подчиняется общим закономерностям независимо от природы организации. Поэтому в теории менеджмента часто прибегают к аналогиям, заимствуя примеры эффективного управления из мира спорта, политики или армейской жизни. Идея командных методов работы возникла по аналогии со спортивными коллективами. Нередко тренеры, объясняя успехи команды, составленной из заурядных игроков, ссылаются на известную поговорку: “Порядок бьет класс”. Оказалось, что это верно и по отношению к производственным группам, где одним из высших достижений эффективного руководителя считается создание сплоченной команды единомышленников.
Ведение 2
Командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности 3
Процесс командообразования 9
Сущность и основные показатели эффективности управления 12
Заключение 13
Список литературы: 14