Проектирование локальных вычислительных сетей

Министерство  сельского хозяйства Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

“Пермская государственная  сельскохозяйственная

академия имени  академика Д.Н.Прянишникова “

 

Кафедра ИТАП

 

Курсовой проект по дисциплине

«Вычислительные системы, сети и телекоммуникации»

 

 

 

Руководитель                                            

Доцент кафедры ИТАП                        _________________________________     Краснобаев В.А.

                Подпись, дата

 

Исполнитель

Студент

группы ПИ-22-б                                    _________________________________      Бортникова Е.Д.

         Подпись, дата

 

 

 

 

 

 

Пермь 2012 
Содержание

 

Введение

Локальная вычислительная сеть (ЛВС, локальная сеть; англ. Local Area Network, LAN) представляет собой коммуникационную сеть, которая соединяет несколько устройств и служит средством для обмена информацией между этими устройствами (рисунок 1).

В локальных сетях работа пользователя с сетевыми ресурсами происходит так же, как с локальными ресурсами, но применение ЛВС дает следующие преимущества:

• предоставление в распоряжение пользователей общего доступа к разделяемым сетевым ресурсам: мощным накопителям (в том числе дисководам со сменными дисками), быстродействующим лазерным принтерам, графическим устройствам, программным средствам и программным обеспечениям.
• более эффективная защита централизованных баз данных, чем для автономного компьютера. При необходимости для наиболее важных данных могут создаваться резервные копии;
• обеспечение эффективных средств взаимодействия пользователей друг с другом, например, посредством электронной почты. Возможно проведение конференций;
• повышение надежности всей информационной системы, поскольку при отказе одной ЭВМ другая, резервная, может взять на себя ее функции и рабочую нагрузку.

Рисунок 1.

 

1 Проектируемая сеть

Описание проектируемой сети:

Компания имеет офис, основная часть  которого расположена на 3 этаже 7-ми этажного здания (12 комнат, протяженность  этажа – 45 метров). Кроме того, часть сотрудников занимают 6 комнат, находящиеся на 15 этаже соседнего 20-ти этажного здания, которое расположено на расстоянии 120 метров от основного офиса. В компании работает 50 человек, из них 40 – менеджеры, остальные – административно-управленческий персонал (генеральный директор, заместитель генерального директора, главный бухгалтер, 3 бухгалтера, системный администратор, 2 кассира, секретарь). Основная деятельность фирмы – покупка, продажа и аренда недвижимости.

Задача:

Спроектировать сеть, выбрав оборудование для нее и подобрав необходимые  для конфигурации компьютеры.

 

2 Топология сети

Для проектируемой сети предпочтительнее использовать топологию «Звезда» с элементами  беспроводного соединения – технологии Wi-Fi.

Звезда — базовая топология компьютерной сети, в которой все компьютеры сети присоединены к центральному узлу (обычно сетевой концентратор), образуя физический сегмент сети. Подобный сегмент сети может функционировать как отдельно, так и в составе сложной сетевой топологии. На рисунке 2 показана логическая структура топологии «Звезда».

Рисунок 2

В сети с топологией «Звезда» все компьютеры соединены со специальным устройством, называемым сетевым концентратором, который выполняет функции распределения данных. Прямые соединения двух компьютеров в сети отсутствуют. Благодаря этому, имеется возможность решения проблемы общедоступности данных, а также повышается устойчивость к повреждениям кабельной системы. Однако функциональность сети зависит от состояния сетевого концентратора.

Достоинства топологии:

• легко подключить новый ПК;
• хорошая масштабируемость сети;
• лёгкий поиск неисправностей и обрывов в сети;
• высокая производительность сети (при условии правильного проектирования);
• гибкие возможности администрирования.

Недостатки топологии:

• выход из строя центрального концентратора обернётся неработоспособностью сети (или сегмента сети) в целом;
• для прокладки сети зачастую требуется больше кабеля, чем для большинства других топологий;
• конечное число рабочих станций в сети (или сегменте сети) ограничено количеством портов в центральном концентраторе.

Wi-Fi (англ. Wireless Fidelity — «беспроводная точность») — стандарт на оборудование Wireless LAN – современная беспроводная технология передачи данных по радиоканалу.

Достоинства Wi-Fi:

• позволяет развернуть сеть без прокладки кабеля, что может уменьшить стоимость развёртывания и/или расширения сети. Места, где нельзя проложить кабель, например, вне помещений и в зданиях, имеющих историческую ценность, могут обслуживаться беспроводными сетями;
• позволяет иметь доступ к сети мобильным устройствам;
• Wi-Fi-устройства широко распространены на рынке, а устройства разных производителей могут взаимодействовать на базовом уровне сервисов;
• Wi-Fi — это набор глобальных стандартов, Wi-Fi оборудование может работать в разных странах по всему миру.

Недостатки Wi-Fi:

• высокая стоимость оборудования;
• скорость доступа зависит от среды передачи.

 

3 Компания

Компания «Каскад» - агентство недвижимости. Основная деятельность – покупка, продажа и аренда недвижимости.

Офис фирмы «Каскад» разделен на 2 части:

Основная часть расположена на 3 этаже бизнес галереи «Сатурн» - 12 комнат (план помещения в приложении 1).

Вторая часть расположена на 15 этаже бизнес-центра «Крейсер» - 6 комнат (план помещения в приложении 2).

Расстояние между зданиями 120 метров.

3.1 Сотрудники

Генеральный директор:

• представляет интересы компании;
• совершает сделки от имени компании;
• утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками компании, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;
• Организует соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия;
• Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и делегирует свои полномочия, т. е. поручает выполнение отдельных бизнес-функций другим должностным лицам - своим заместителям, помощниками, руководителям производственных и бизнес-единиц, а также функциональных подразделений организации;
• распоряжается имуществом компании для обеспечения его текущей деятельности;
• И т.д.

Заместитель генерального директора:

• осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств;
• принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств;
• руководит разработкой мер по совершенствованию нормирования оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, укреплению финансовой дисциплины;
• обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов;
• при отсутствии генерального директора выполняет его обязанности;
• контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности;
• обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора;
• информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.

Главный бухгалтер:

• обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ;
• обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств;
• формирует учетную политику предприятия;
• подписывает бухгалтерскую отчетность.

Бухгалтер:

• выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
• участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
• осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
• отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению;
• производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
• участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
• выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Системный администратор - сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации. В его функции входит:

• подготовка и сохранение резервных копий данных, их периодическая проверка и уничтожение;
• установка и конфигурирование необходимых обновлений для операционной системы и используемых программ;
• установка и конфигурирование нового аппаратного и программного обеспечения;
• создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учетных записей;
• ответственность за информационную безопасность в компании;
• устранение неполадок в системе;
• планирование и проведение работ по расширению сетевой структуры предприятия;
• документирование всех произведенных действий.

Менеджер по продажам:

• принимает и обрабатывает заказы клиентов, оформляет необходимые документы, закрепленные за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими ведущими менеджерами по продажам при нахождении их вне офиса;
• осуществляет информационную поддержку клиентов;
• осуществляет информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса;
• окончательно согласовывает с клиентом условия по ценам.

Кассир:

• осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
• оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов;
• ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу;
• сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком;
• передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам;
• составляет кассовую отчетность;
• принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба;
• нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

Секретарь:

• осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя;
• принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• принимает документы и личные заявления на подпись руководителя;
• отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителю, организует проведение телефонных переговоров руководителя;
• по поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы;
• выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем, ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний;
• осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль;
• обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя;
• организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
• формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив;
• организует командировки руководителя: заказывает авиа- и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы.