Теоретические основы кадрового консультирования
Курсовая работа, 15 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью курсовой работы является изучение роли кадрового консуль-тирования (консалтинга) в управлении персоналом организации.
Объект исследования - управленческое консультирование.
Предмет исследования – метод кадрового аутсоринга.