Психология управления как наука
Контрольная работа, 19 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива. Большинство исследователей выделяют следующие стили руководства:
• Директивный стиль (авторитарный);
• Демократический стиль (коллегиальный);
• Либеральный стиль (попустительский или анархический).
Содержание работы
Стили руководства………………………………………………………………3
Словарь психологических термрнов…………………………………………6
Список литературы…………………………………………………………….14