Психологическое профессиональное консультирование
Контрольная работа, 25 Сентября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Ситуация выбора профессии характеризуется большой социальной и личностной зна-чимостью на фоне низкого социального и профессионального опыта человека, выбирающего профессию, что приводит к затруднениям в выборе, стремлению получить совет. Все его делает необходимым организацию специального вида помощи - консультирования по выбору профессии и дальнейшую разработку его теоретического и методического обеспечения.
Содержание работы
Введение
1. Основные принципы работы профконсультанта
2. Схема профконсультирования
3. Профконсультирование в школе
4. Индивидуальное профконсультирование
5. Групповое профконсультирование
Заключение
Список использованных источников
Файлы: 1 файл
Психология труда.docx
— 78.20 Кб (Скачать файл)
- Предметом психологии труда является:
- психика работника
- целостные структуры личности профессионала
- психологические качества специалиста
- субъект труда
- Уровень профессионального мастерства определяется:
- наличаем диплома о высшем образовании
- наличаем дополнительной специализации
- наличаем грамот и наград
- квалификацией
- Уберите лишнее слово:
- профоринетация
- профпросвещение
- профдиагностика
- профанация
- Проблема бессмысленности труда заключается:
- в том, что человек выполняет работу, несоответствующую его профессиональному образованию
- в том, что человек не вовлечен в общественно-полезную деятельность всего коллектива
- в том, что человек не сам определяет цели и содержание своей деятельности, и не имеет «личностного смысла» в выполняемой работе
- в том, что человек не готов определять свои цели и содержание своей деятельности
- Основные противопоказания для специалистов системы «человек-человек»:
- откровенное психическое нездоровье
- ненависть к людям
- отсутствие музыкального слуха
- не умение красиво и опрятно одеваться