Психологический портрет прораба

3.7. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию.

3.8. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам,

относящимся к производственной деятельности предприятия.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Производитель работ (прораб) несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность  производственной деятельности  предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу

подчиненных ему служб  предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию  о состоянии выполнения планов  работ подчиненных служб.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации  предприятия.

4.5. Непринятие мер по  пресечению выявленных нарушений  правил техники безопасности, противопожарных  и других правил, создающих угрозу  деятельности предприятия, его  работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работникамиподчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении Производителя работ (прораба).

Кроме перечисленных обязанностей и прав прораб ведёт ещё достаточно много отчётной и учётной документации: журналы, акты, наряды, ведомости, заключения, заявки и др. Вот лишь небольшой перечень этой документации:

- журналы:

 Журнал регистрации  инструктажа на рабочем месте  по технике безопасности;

 Журнал регистрации  вводного инструктажа по охране  труда;

 Журнал регистрации  проверки знаний работников по  технике безопасности;

 Журнал регистрации  повторного и внепланового инструктажей  по технике безопасности и  пожарной безопасности;

 Журнал регистрации  несчастных случаев на производстве;

 Журнал трёхступенчатого  контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности;

 Личная книжка по  технике безопасности;

 Журнал учёта инструкций  по охране труда;

 Журнал учёта выдачи  инструкций по охране труда  для работников;

 Журнал сварочных работ;

 Журнал бетонных работ;

 Журнал по монтажу  строительных конструкций;

 Журнал замоноличивания монтажных стыков и узлов;

 Журнал авторского  надзора за строительством;

 Вахтенный журнал оператора  (машиниста) грузоподъёмного крана  манипулятора;

 Журнал погружения  свай;

 Журнал погружения  шпунта;

 Журнал регистрации  поступления арматурной стали;

 Журнал регистрации  результатов контроля за добавками для бетона;

 Журнал регистрации  поступления цемента;

 Журнал выполнения  монтажных соединений на болтах  с контролируемым натяжением;

 Журнал изготовления  буронабивных свай;

 Вахтенный журнал крановщика;

 Журнал изготовления  и освидетельствования арматурных  каркасов для бетонирования монолитных  и сборных железобетонных конструкций  на строительстве;

 Вахтенный журнал для  рабочих люльки, работающих на  подъёмнике;

 Журнал постановки  высокопрочных болтов;

 Журнал учёта средств  подмащивания;

 Журнал приёмки и  осмотра лесов и подмостей;

 Журнал учёта и периодического  осмотра съёмных грузоподъёмных  механизмов (СГЭП) и тары;

 Буровой журнал;

 Журнал учёта выполненных  работ;

 Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей;

 Журнал изоляционно-укладочных  работ и ремонта изоляции;

 Журнал замечаний и  предложений по ведению строительно-монтажных  работ.

- заявки и заявления

 Заявка на получение  разрешения (ордера) на производство  работ;

 Заявка на продление  ордера;

 Заявление на выдачу  разрешения на ввод в действие  законченного строительного объекта;

 Заявка на поставку  строительных материалов.

- протоколы

 Протокол проверки  знаний Правил Госгортехнадзора;

 Протокол механических  испытаний сварных стыков;

 Протокол проверки  знаний норм и правил работы  в электроустановках.

- ведомости

 Ведомость учёта выдачи  спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений;

 Отчёт о расходе  основных материалов в строительстве  в сопоставлении с расходом, определённым  по производственным нормам.

- наряды

 Наряд-допуск на производство  работ грузоподъёмным краном-манипулятором  вблизи воздушной линии электропередачи;

 Наряд-допуск на производство  работ в местах действия опасных  или вредных факторов;

 Наряд-допуск на производство  работ подъёмником вблизи воздушной  линии электропередачи;

 Наряд-допуск на производство  работ краном вблизи воздушной  линии электропередачи;

 Наряд-заказ на установку  крана;

 Наряд-допуск для работы  в электроустановках.

Производитель работ (прораб) должен знать:

1) Организационно-распорядительные  документы и нормативные материалы  вышестоящих и других органов,  касающиеся производственно-хозяйственной  деятельности участка (объекта), которую осуществляет непосредственно  прораб;

2) Организацию и технологию  строительного производства;

3) Проектно-сметную документацию  на строящиеся объекты;

4) Строительные нормы  и правила, технические условия  на производство и приёмку  строительно-монтажных и пусконаладочных  работ;

5) Формы и методы производственно-хозяйственной  деятельности на участке (объекте);

6) Нормы и расценки  на выполняемые работы, т.к. именно  прораб ведет первичную документацию  для начисления заработной платы,  он выдает и закрывает наряды;

7) Законодательные и нормативные  правовые акты по оплате труда;

8) Порядок хозяйственных  и финансовых взаимоотношений  подрядной организации с заказчиками  и субподрядчиками;

9) Систему производственно-технологической  комплектации диспетчеризации строительной  организации;

10) Научно-технические достижения  и опыт организации строительного  производства;

11) Основы экономики, организации  производства, труда и управления;

12) Законодательство о  труде. Ведь на прорабе лежит ответственность за жизнь рабочих, находящихся на его участке;

13) Правила внутреннего  трудового распорядка. Хотя их прораб имеет право в некоторой степени корректировать;

14) Правила и нормы охраны  труда, техники безопасности, производственной  санитарии и противопожарной  защиты. Это всё прорабу необходимо  знать!

15) На время отсутствия  прораба (командировка, отпуск, болезнь,  пр.) его обязанности исполняет  лицо, назначенное в установленном  порядке. Данное лицо приобретает  соответствующие права и несёт  ответственность за качественное  и своевременное исполнение возложенных  на него обязанностей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Профессионально важные и личностные качества прораба.

• дисциплинированность;
• организованность, самодисциплина;
• ответственность;
• предусмотрительность;
• пунктуальность, педантичность;
• способность к переключениям с одной деятельности на другую;
• высокая работоспособность;
• экстравертированность (ориентация на взаимодействие с людьми, общительность);
• вибрационная чувствительность;
• способность различать отклонения параметров процессов от заданных значений;
• избирательность внимания;
• развитый объем внимания (способность одновременно воспринимать несколько объектов);
• способность к созданию образа по словесному описанию;
• способность к переводу образа в словесное описание;
• наглядно–образное мышление;
• предметность (объекты реального мира и их признаки) мышления;
• стратегическое мышление;
• техническое мышление;
• долговременная память;
• зрительная память;
• образная память;
• оперативная память;
• память на образы предметного мира;
• хорошая координация движений;
• хорошее общее физическое развитие – выносливость, координированность, сила, быстрота;
• умение четко и кратко формулировать информацию;
• физическая подготовленность к воздействию неблагоприятных факторов профессиональной деятельности;
• выдержка;
• умение быстро ориентироваться в окружающей обстановке;
• умение решать проблемные ситуации в короткие сроки;
• организаторские способности;
• способность быть лидером, управлять людьми;
• умение правильно и эффективно распределять время;
• умение принимать адекватные решения;
• умение работать в команде.

 

Прораб (производитель  работ) должен обладать следующими способностями:

♦ развитые коммуникативные  навыки (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, профессиональная компетентность и т.д.);

 ♦ организаторские  способности;

 ♦ способность проявлять  качества лидера в общении  с подчиненными;

 ♦ умение ставить  перспективные цели, использовать  благоприятные возможности и  т. д.;

 ♦ способность руководить;

 ♦ вербальные способности  (умение говорить четко и ясно);

 ♦ умение убеждать;

 ♦ развитое пространственное  мышление и воображение;

 ♦ высокий уровень  развития переключения и распределения  внимания (способность быстро переводить  внимание с одного предмета  на другой, а также удерживать  в центре внимания несколько  предметов и совершать одновременно  несколько действий);

 ♦ способность контролировать  свои эмоции.

 

Заболевания, противопоказанные  для профессии "Производитель  работ (прораб)":

• заболевания сердца или нарушения артериального давления;
• судороги, потери сознания;
• употребление наркотиков, зависимость от алкоголя;
• некорректируемое снижение остроты зрения;
• нарушение цветоразличения, бинокулярного зрения;
• расстройства слуха;
• вестибулярные расстройства, нарушение чувства равновесия;
• расстройства координации движений;
• дрожание рук;
• расстройства речи;
• боязнь высоты;
• заболевания позвоночника, суставов или нижних конечностей;
• хронические инфекционные заболевания;
• аллергии;
• кожные заболевания;
• заболевания органов дыхания;
• заболевания органов пищеварения и выделения;
• сахарный диабет;
• выраженные физические недостатки.

 

 

Заключение.

 

Прораб – это менеджер среднего звена на стройке, который занимается организацией труда подчиненных, руководит строительством на вверенном участке, контролирует ход и качество выполнения поставленных задач, отвечает за окончание строительных работ и сдачу объектов строительства в эксплуатацию в указанные сроки, ведет учет строительных работ, оформляет необходимую техническую документацию, формирует заказы строительных материалов, рассчитывает заработную плату подчиненным.  Но помимо функциональных обязанностей прораб должен грамотно управлять людьми и находить к ним подход, разрешать конфликты на производстве.

Эта профессия носит созидательный  характер. От результатов труда работников строительной отрасли зависит качество жизни граждан. Комфортное жилье, удобное  для размещения рабочих мест офисное  здание — те блага, без которых  современный человек обойтись не может. Поэтому профессия строителя так почетна и востребована. Теплых слов заслуживает труд представителей всех строительных специальностей: от инженеров до каменщиков. Благодаря их усилиям возводятся новые здания, растут села и города.

 

 

 

Список использованных источников литературы.

 

1. Прораб-психолог и менеджер/ Р.Е. Булат.-СПб.:Стройиздат СПб., 2004.-116с.
2. Управление в строительстве: учеб.для студентов вузов по специальностям «Промышленное и гражданское строительство»/ В.М. Васильев, Ю.П. Панибратов, С.Д. Резник, В.А. Хитров.- 2-е изд., перераб. и доп.- СПб.: СПбГАСУ, 2005-348с.
3. Комплексная социально-психологическая методика изучения личности инженера: учеб.пособие/ под.ред. Э.С. Чугуновой.-Л.: ЛГУ, 1991.-178с.
4. Психология управления:учеб.пособие/В.Н. Машков.-СПб.:Михайлов, 2000-203с.
5. Организация и управление в строительстве/ В.М. Серов, Н.А. Нестерова, А.В. Серов.-М.: Академия, 2006-427с.
6. http://www.shkolniky.ru/foreman
7. http://vse-professii.ru
8. http://www.jobs.ua/job_description
9. http://www.mypsychologist.com.ua/prorab-proizvoditel-rabot.html