Показники ефективності роботи персоналу
Контрольная работа, 04 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В умовах ринку особливо важливо управління людськими ресурсами і їх активною діяльністю. Сьогодні зростання інтелектуального капіталу організацій, підприємств і фірм розглядається як головний чинник ефективності, підвищення значення і ролі персоналу в досягненні корпоративної стратегічної мети, створенні нових організаційних структур і систем управління, формування інноваційної і технологічної культури
Содержание работы
Вступ
1. Роль персоналу в постіндустріальній економіці.
2. Творчий і соціальний капітал.
3.. Кадровий склад.
3.1. Структура кадрів.
4 Планування потреби в співробітниках.
5. Показники ефективності роботи персоналу.
Висновок