Основные подходы к рассмотрению понятий «руководство» и «лидерство» в социальной психологии
Курсовая работа, 16 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Искусству руководства нет замены. Система управления не может создавать
руководителей. Однако она может создать условия, при которых способность
быть руководителем проявляется или будет подавлена (К. Киллен).
Лидерство и руководство — основополагающие понятия, с которыми связано
эффективное управление организацией. Руководство — это формальная
властная позиция, не зависящая от личностных качеств. Это право, дарованное
положением, занимаемым на служебной лестнице
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА
1.1 Образование формального и неформального лидерства .……………………5
1.2 Понятие «формальный лидер»………………………………………………....7
1.3 Понятие «неформальный лидер»……………………………………………....9
1.4 Различия неформально лидерства и формального руководства……………12
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА
2.1 Признаки и функции лидерства в теориях лидерства……………………....14
2.2 Стили лидерства и руководства ……………………………………………..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………