Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства. Ролевая дифференциация лидерства

Реферат, 22 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Изучение данной проблемы необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.
Руководитель должен уметь ставить задачи, определять средства достижения цели и методы контроля. Успешное руководство в значительной мере зависит от умения руководителя управлять мнением коллектива.
Из вышесказанного ясно, что проблемы руководства и лидерства в организации на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феноменов руководства и лидерства.

Содержание работы


Введение
2. Что такое лидер и лидерство?
2.1. Какие качества присущи лидеру?
2.2. Окружение лидера
2.3. Функции лидера
3. Теории происхождения лидерства
3.1 Теория черт
3.2 Ситуационная теория
3.3 Компромиссный вариант
4. Ролевая дифференциация лидерства
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word.doc

— 105.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства. Ролевая дифференциация лидерства