Характер: понятие и структура

1.3. Требования к чертам характера  юриста

В современных исследованиях в достаточной мере отражены отдельные аспекты профессиональной подготовки специалистов в области юриспруденции. Исследователями рассмотрены специфика деятельности субъекта различных видов юридического труда, анализируются профессионально-значимые качества, которыми должен обладать специалист (Н. В. Андреева, В. Л. Васильев, Н. В. Гулидова, А. В. Дулов, М. И. Еникеева, Н. Г. Мещерина, А. Р. Ратинов, А. М. Столяренко, Ю. В. Чуфаровский, Г. Г. Шиханцов и др.).

Психологическая характеристика профессии в полном объеме представлена в работе В. Л. Васильева.

Юридический труд, отмечено в исследовании, имеет в себе ряд черт, которые отличают его от труда большинства других профессий. Правоохранительная деятельность большинства юридических профессий протекает в области общественных отношений и отличается чрезвычайным разнообразием решаемых задач. Каждое новое дело для следователя, судьи, прокурора, адвоката представляет собой новую задачу, и чем меньше шаблонности будет применяться в их деятельности, тем более правильным будет исход в поисках истины.

Общая характеристика, которая дана специалистами в области юридической психологии, содержит характеристику деятельности как сложной социальной системы, включающей разнообразных субъектов профессионального взаимодействия и специфику отношений между ними. Такая деятельность объединяет в себе большое разнообразие решаемых задач и правовое регулирование всех производимых действий, высокую эмоциональную напряженность и осуществление особых властных полномочий, организацию собственной работы и коммуникативную деятельность. Деятельность юриста разного профиля представляет собою сложную социальную открытую систему, поскольку она включена в более широкий контекст правовой системы общества и решает поставленные государством задачи правосудия, личной и общественной безопасности, борьбы с преступностью. Юридическая деятельность характеризуется многообразием решаемых правоохранительных задач, в соответствии с чем существуют различные виды юридических профессий, связанных с судопроизводством: следователя, судьи, прокурора, адвоката, а также профессий, связанных с решением правовых проблем граждан: юрисконсульт, нотариус и др.Функциональные обязанности специалиста в области юриспруденции зависят от разнообразных факторов и, прежде всего, содержания труда, которое может выражаться в следующем: оказание юридической помощи населению и организациям; составление юридического заключения; консультирование по правовым вопросам; составление и оформление юридических документов; принятие мер по пресечению нарушения законных прав и интересов граждан и организаций; вскрытие и установление фактов правонарушений; определение меры ответственности и наказания виновных. Специфические качества (черты) юриста-профессионала как личности (о них мы уже говорили, повторим их в несколько ином обобщении):

Профессионально-деловые: глубокое уважение законов, работоспособность, ответственность за судьбу людей, любовь к своей профессии, способность самокритично оценивать свою деятельность, дисциплинированность и пунктуальность в работе;

Морально-этические: твердость моральных устоев, высокие этические взгляды, совесть, принципиальность, ответственность за выполняемое дело, способность брать ответственность на себя, гуманность, нетерпимость к нарушениям законов;

Интеллектуальные: умение отличать существенное от несущественного, главное от не основного, эрудиция, глубина и логичность мышления, независимость мышления, здравый смысл, рассудительность, гибкость мышления (умение рассматривать вопрос со всех сторон), конструктивность и прогностический характер мышления, наблюдательность, продуктивная память;

Эмоционально-волевые: умение в сложных условиях оставаться терпимым, рассудительным, уважительным, выдержанным, уравновешенным;

Организационные: умение организовать собственную эффективную работу, работу коллег и всего коллектива.

Современная ситуация развития российского общества обусловливает ситуацию, при которой усложняются различные стороны юридической деятельности и как следствие – изменяются требования, предъявляемые к личности человека, который избрал профессию юриста. Все большее значение при этом приобретают психологические факторы, личностные качества, которые в ходе обучения в вузе должны быть приведены в системы навыков, умений и знаний, обеспечивающих успех практической работе. Готовность к юридической деятельности предполагает: глубокое осознание общественной значимости юридического труда; развитое профессионально-нравственное сознание; способность к творческому и оригинальному подходу в решении профессиональных задач; умение осуществлять профессиональное общение и др.

Заключение  
 В заключение рассмотрим проблему «нормального» характера. Существует ли нормальный характер, и если да, то, как он проявляется?  
Формальный ответ на этот вопрос как будто очевиден; нормальный характер, конечно, существует: это характер без отклонений. Человек обладает нормальным характером, если он не излишне живой — и не излишне заторможенный, не излишне замкнутый и не излишне открытый, не излишне тревожный — и не излишне беззаботный... — и здесь, продолжая, пришлось бы перечислять все основные черты, отличающие, например, известные типы акцентуаций друг от друга. Иными словами, нормальный характер — это «золотая середина» целого ряда качеств. Иметь «нормальный» характер очень трудно, и такое явление довольно редко.Ведь характер — это уже само по себе отличие, особенность, индивидуальность. В случае гармоничного (с точки зрения характера) человека для описания его индивидуальности необходимо перейти с языка свойств характера на язык свойств личности. И тогда обнаружится масса уникальных его особенностей, среди которых и свойства его мотивационной сферы, и его нравственность, и мировоззрение, и его внутренние проблемы, и достигнутый уровень развития личности, и потенциал ее дальнейшего роста, и многое другое. 

Выдающийся философ И.Кант о характере человека написал следующее: Сказать о человеке просто, что у него характер — значит не только сказать о нем очень много, но и сказать это многое в похвалу ему, ибо это редкость, которая вызывает у других уважение и удивление... Иметь характер - значит обладать тем свойством воли, благодаря которому субъект делает для себя обязательными определенные практические принципы, которые он собственным разумом предписывает себе как нечто неизменное. Здесь главное не то, что делает из человека природа, а то, что он сам делает из себя; ибо первое относится к темпераменту (причем субъект большей частью бывает пассивным) и только второе свидетельствует о том, что у него характер».

Список используемой литературы

1. Андреева Н. В. Формирование профессионального самосознания юриста: Диссертация кандидата психологических наук. – СПб., 2001.

2. Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Юридическая психология. – Харьков, 2002.

3. Васильев В. Л. Юридическая психология. – СПб.: Питер, 1997.

4. Жалинский, А. Э. Основы профессиональной деятельности юриста. – Смоленск, 1995.

5. Романов В. В. Профессиональная направленность в системе профессионального психологического отбора // Судебная реформа и эффективность деятельности органов суда, прокуратуры и следствия. – СПб., 2001.

6. Шадриков В. Д. Деятельность и способности. - М., 1994.

7. Шиханцов Г. Г. Юридическая психология. – М.: Зерцало, 2000.