Особенности невербальных сигналов у людей, представляющих разные культуры
Курсовая работа, 22 Июня 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель курсовой работы: изучить особенности невербального общения у людей из разных культур.
Задача курсовой работы: выявить различия невербалики разных культур.
Сегодня главным ресурсом человечества является информация. Обмен информацией — это процесс, которым занимается большинство профессий в наше время. Речь пойдет о факторе, который определяет эффективность человеческого общения — невербальных сигналах.
Файлы: 1 файл
курсовая.docx
— 50.46 Кб (Скачать файл)Можно разделить жесты в зависимости от их назначения: ритмические, указательные, эмоциональные, изобразительные и символические.
Ритмические жесты замедляют и ускоряют речь, ставят логическое ударение и место пауз, по-другому, интонируют.
Указательные жесты незаменимы во многих случаях. Ими можно выделить какой-то предмет из ряда похожих, который будет указывать его место. Мы можем указать кивком головы, взглядом, пальцем, рукой, ногой, поворотом тела. Случается, что расшифровка жеста зависит от ситуации. Лучше использовать указательные жесты в очень редких и необходимых случаях, когда есть наглядное пособие или предмет, на который нужно указать.
Лучший жест – это тот жест, который незаметен, который идеально сочетается со словами и усиливает влияние на собеседника.
Эмоциональные жесты показывают чувства и эмоции, которыми окрашивается наша речь. А наша речь очень часто бывает эмоциональной. Радость, восторг, волнение, ненависть, досада, недоумение, огорчение, замешательство, растерянность – все это проявляется не только в интонации и подборе слов, но и в жестах, которые передают различные оттенки чувств. Некоторые из этих жестов стали общезначимыми и читаются как устойчивые сочетания. К примеру, стучать кулаком по столу, бить себя в грудь, ударять или хлопать себя по лбу, пожимать плечами, поворачиваться спиной, указывать на дверь, разводить руками.
Чтобы наглядно изобразить предмет, мы можем использовать изобразительные жесты. Они появляются в различных случаях: когда не хватает слов, чтобы полноценно передать представление; когда недостаточно одних слов по разным причинам, таким как невладение собой, чрезмерная эмоциональность, неуверенность в осмыслении речи собеседником, несобранность, нервозность; когда нужно воздействовать на слушателя наглядно и дополнительно и усилить впечатление.
Всегда следует помнить о соблюдении меры при использовании изобразительных жестов, потому, что язык слов незаменим.
Символические жесты можно назвать обозначением условных моментов. Символический жест обычно характерен для типовых ситуаций. Например, жест категоричности или предельности – отмашка кистью правой руки, обозначающий выражения: никто не знал, никогда не соглашусь; нигде вы не найдете; это совершенно ясно; совсем не об этом. Жест интенсивности – рука сжимается в кулак или в два кулака – используется, когда говорят: какая она упрямая и упорная; она такая собранная и активная; она страшно честолюбива.
Жест отрицания также известен – отталкивающие движения рукой или двумя руками ладонями вперед. Он говорит: нет, не надо; прошу вас, нет.
Жест противопоставления, когда кисть руки выполняет движение в воздухе «здесь» и «там»: годятся скамейки и большие и маленькие и тд.
Жест разъединения – ладони «разъезжаются» и раскрываются в разные стороны: мы это разъединяем и тд.
Жест объединения – соединяются пальцы или ладони рук: они хорошо подходят друг другу, они сошлись и тд.
Позы собеседников и их психологическая роль.
При деловом разговоре следует обращать внимание на позы собеседника, ведь они, как и жесты, совершенно не фиксируются сознанием и намного лучше слов передают настоящие настроения и мысли.
Обычно человек поднимает плечи, если он напряжен, и, наоборот, опускает – если расслаблен. Человек, который стоит перед большой группой людей и намеревается сделать доклад или объявление, может узнать настроение слушателей по положению их плеч и голов. Чем негативнее и напряженнее аудитория, или чем враждебнее и отрицательнее настроена группа людей, тем больше опущенных уголков рта и поднятых плеч там.
Опущенные плечи и поднятая голова говорит нам об интересе, открытости, ощущении контроля над ситуацией, настрое на успех.
Поднятые плечи и опущенная голова означают поражение, замкнутость, неудовлетворенность, презрение, неуверенность, страх.
Позы собеседников всегда отражают их субординацию. Иногда участники беседы занимают одинаковое положение, но один из них пытается показать свое превосходство. На доминирование может указывать положение обеих рук на бедрах, ноги чуть расставлены или одна рука на бедре, а другая опираются на дверь или другую опору, либо руки у талии, а голова чуть приподнята.
Если собеседник хочет подчеркнуть свое согласие с партнером, он начинает копировать его позы и жесты. Поэтому, если во время дружеской беседы один из собеседников подпирает рукой голову, а другой делает то же самое, то он как бы говорит первому: «я тоже так считаю, я такой же, как ты».
На официальных приемах при рассаживании участников нужно также учитывать их позы. Обычно в рабочих кабинетах столы ставятся буквой «Т». Размер буквы зависит от положения руководителя: чем она больше, тем выше его статус.
В случае если хозяин кабинета хочет показать равное положение с коммуникантом, он принимает его и садится за отдельный стол, который используется для совещаний с подчиненными, если руководитель хочет быть «на равных» с ним.
Также форма такого стола имеет психологическое значение. Наверняка всем известно выражение «беседа за круглым столом». Круглый стол говорит о равноправии участников, свободном обмене информацией, неформальном общении. Если же беседа проходит за журнальным столиком, то она подразумевает еще более неформальный стиль общения. Если же в кабинете стоит только один стол типа «Т», и хозяин не хочет доминировать, то он садится напротив собеседников, покидая свое кресло.
Сигналы, посылаемые глазами или губами.
С помощью глаз можно передать самые точные сигналы из всех сигналов коммуникации. Именно поэтому важно следить за выражением своих глаз во время важных деловых разговоров.
Как объясняют психологи механизмы телесных проявлений внутреннего состояния человека: вас впечатляет событие, которое тут же вызывает переживание, выливающееся в изменение внешнего облика. Суть в том, что в нервных центрах спинного и головного мозга из-за нашего настроения возникают нервные токи, передающиеся около 500 мышцам тела, побуждая их к действию. К примеру, у тех, кто смеется, оттягиваются уголки рта вверх и назад. А когда человек задумывается о чем-то грустном, начинает работать мышца, которая их опускает. Поэтому человек, который постоянно грустит, «тренирует» мышцу, которая опускает уголки губ, и его «смеховые» мышцы становятся дряблыми без определенной нагрузки. В конечном итоге мы наблюдаем угрюмое выражение лица. Мы можем наблюдать работу других мышц, которые отвечают за наши переживания, по такому же принципу.
Если вы хотите построить доверительные отношения с вашим собеседником, ваши взгляды должны встречать на протяжении 60-70% времени вашего разговора. Нет ничего удивительного в том, что люди, которые встречаются взглядом лишь 1/3 времени общения, не заслуживают к себе большого доверия.
Во время делового общения самым успешным вариантом будет направить взгляд на воображаемый треугольник на лбу вашего партнера. Он почувствует, что вы настроены по-деловому, если, конечно, вы не будете опускать взгляд ниже его глаз. Так, при помощи взгляда, вы легко сможете держать в руках ход беседы.