Заработная плата, ее сущность и принципы организации в рыночных условиях

Заработная плата теснейшим образом связана с экономическими и социальными проблемами общества. Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение— обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности, Даже в условиях социалистической экономики такая взаимосвязь признавалась необходимым моментом развития общества.

Введение 3
I. Заработная плата и её сущность 5
I.1. Формы и системы оплаты труда 10
II. Принципы организации оплаты труда 19
III. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях 26
Заключение 32
Список литературы 33