Закономерности формирования качества жизни людей в современной экономике

К основным направлениям приоритетного национального проекта «Здоровье» относятся: подготовка и переподготовка врачей, увеличение заработной платы медицинским работникам, укрепление материально-технической базы, профилактика ВИЧ-инфекции, дополнительная иммунизация населения в рамках национального календаря прививок, строительство новых центров высоких медицинских технологий.

В ходе реализации данного проекта были достигнуты следующие результаты: увеличена сумма материнского капитала, работают программы совершенствования медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях, борьбы с туберкулезом, развития донорства.

Проект «Образование» предусматривает такие основные направления деятельности: поощрение лучших учителей, стимулирование общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, информатизация образования, поставка школьных автобусов в сельские территории, стимулирование учреждений высшего профессионального образования, активно внедряющих инновационные образовательные программы, государственная поддержка талантливой молодежи.

В ходе реализации данного проекта были достигнуты следующие результаты: совершенствование питания школьников, осуществление поддержки вузов и школ, внедряющих инновационные программы, поддержка региональных центров дистанционного обучения детей-инвалидов.

Проект «Доступное и комфортное жилье» предполагает развитие правовой базы, бюджетную и организационную поддержку расширения спроса и предложения на рынке жилья и выполнения государственных обязательств по обеспечению жильем определенных категорий граждан. По этому проекту осуществляются ипотечные программы, программы обеспечения военнослужащих и молодых семей жильем.

Приоритетный национальный проект «Развитие агропромышленного комплекса» включает в себя три направления: ускоренное развитие животноводства; стимулирование развития малых форм хозяйствования; обеспечение доступным жильем молодых специалистов на селе.

Как результат проведенных мероприятий, в 2008 году производство сельхозпродукции в России выросло на 11%.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В последнее время наблюдается возрастающий интерес к проблеме качества жизни. Как уже отмечалось, теория качества жизни требует разработки системы своих специфических понятий, показателей, комплекса методов прогнозирования условий жизни, распределения ресурсов с целью улучшения качества жизни. Цель современного общества – это повышение качества жизни, а развитие экономики и техники выступает как средство достижения цели. Качество жизни не является отдельной областью деятельности. Это составная часть всех видов деятельности: производство, строительство, инвестиции, образование и т. д. Проекты и программы, ориентированные на качество жизни, должны быть приоритетными; оценки качества жизни должны учитываться при принятии управленческих решений.

По словам профессора А.Л. Васильева, «качество жизни – это совокупность параметров, отражающих измерение течения жизни с оценкой физического состояния, психологического благополучия, социальных отношений и функциональных способностей, поэтому и оцениваться оно должно на определенном протяжении как меняющийся фактор, зависящий от вида и течения жизни. Если этот фактор рассматривать как критерий для измерения, оценки, управления, то его необходимо сравнивать с эталоном. А что может быть эталоном? – только стандарт. А именно, стандарт качества жизни».

Необходимо формирование системы качества жизни согласно признанным всеми критериям, принятым в обществе нормативам и жизненным ценностям: на уровне региона, страны, мира.

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.– М.: Институт мировой экономики, 1999.
2. Бойцов Б.В., Кузнецов М.А., Элькин Г.И. Концепция качества жизни.– М.: Академия проблем качества, 2007.
3. Гегель Г. Энциклопедия философских наук, 1974.
4. Глухов В.В. Управление качеством жизни.– СПб.: Наука, 2007.
5. Джуран Дж. Качество и прибыль. Качество, торговля, экономика.– М.: Изд-во стандартов, 1970.
6. Доклад Целевой группы по оценке прогресса в достижении ЦРТ, 2009 год. Укрепление глобального партнерства в целях развития в период кризиса. Организация Объединенных Наций.– Нью-Йорк, 2009.
7. Исикава К. Методы управления качеством.– М.: Экономика, 1988.
8. История метрологии, стандартизации, сертификации и управления качеством: Учебное пособие / С.В. Мищенко, С.В. Пономарев, Р.Н. Евлахин, Г.В. Мозгова.– Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2004.
9. Львов Д.С. Экономика качества продукции.– М.: Экономика, 1972.
10. Маслоу А. Мотивация и личность.– СПб.: Евразия, 1999.
11. Окрепилов В.В. Менеджмент качества. В 2-х т.– СПб.: Наука, 2007.
12. Указ Президента Российской Федерации № 537 от 12 мая 2009 года «Стратегия национальной безопасности Российской Федерации    до 2020 года».
13. Управление качеством жизни / Под ред. члена-корр. РАН                               В.В. Окрепилова.– СПб.: Изд-во Санкт-Петербургской академии управления и экономики, 2006.
14. Федеральный справочник.– № 22.
15. Философия качества по Тагучи. Серия «Все о качестве». Выпуск 6: Пер. с англ.– М.: НТК «Трек», 1997.
16. Энгельс Ф. Диалектика природы.– М.: Политиздат, 1975.

Приложение А

Определения, обозначения и сокращения

В данной работе применены следующие термины:                                                                             

Качество жизни - это концепция целенаправленной системы методов во всех сферах жизнедеятельности, системное управление ресурсами, персоналом, процессами на всех уровнях управления и во всех сферах жизнедеятельности, ориентация на качество жизни конкретного человека, групп людей и общества в целом.                                                                                                                                  

Индикаторы качества жизни - это оценочная категория жизни населения, характеризующая параметры всех составляющих жизнедеятельности.                      

Методы определения показателя качества жизни – это многомерная классификация показателей, которые могут быть использованы для измерения и оценки качества жизни.

Организация Объединённых Наций (ООН) – международная организация, созданная для поддержания и укрепления международного мира и безопасности, развития сотрудничества между государствами.

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) – специальное учреждение ООН, основная функция которого лежит в решении международных проблем здравоохранения населения мира.

Международная организация труда (МОТ) – специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений.

Институт социального развития ООН (UNRISD) – научно-исследовательский институт социального развития при ООН.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) – международная экономическая организация развитых стран, признающих принципы представительной демократии и свободной рыночной экономики.

Программа развития ООН (ПРООН) – организация при ООН, которая оказывает безвозмездную помощь странам-участницам в проведении изысканий и исследований природных ресурсов, в создании учебных заведений, в развитии энергетических ресурсов, предоставляет консультационные и экспертные услуги, обучает специалистов, поставляет оборудование.

Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) – интегральный показатель, рассчитываемый ежегодно для межстранового сравнения и измерения уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия как основных характеристик человеческого потенциала исследуемой территории.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

Пирамида(иерархия) потребностей по Маслоу

Рисунок Б.1 Пирамида(иерархия) потребностей по Маслоу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение В

Классификация индикаторов качества жизни

Схема В.1 - Классификация индикаторов качества жизни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Г

Динамика минимального размера оплаты труда

Таблица Г.1 - Динамика минимального размера оплаты труда

 

Дата введения	Сумма, рублей в месяц
01.07.2000	132
01.01.2001	200
01.07.2001	300
01.05.2002	450
01.10.2003	600
01.01.2005	720
01.09.2005	800
01.05.2006	1100
01.09.2007	2300
01.01.2009	4330
01.06.2011	4611
01.01.2013	5205
01.01.2014	5554

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Юго-Западный государственный университет»

 

 

О Т З Ы В

руководителя (консультанта) курсовой (дипломной) работы (проекта), бакалаврской работы, магистерской диссертации (нужное подчеркнуть) ____________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, должность, фамилия, имя, отчество)

 

о работе (проекте) студента (слушателя) _________________________________

                                                                                       (фамилия, имя, отчество)

группы ________ направления (специальности) ___________________________

Тема курсовой (дипломной) работы (проекта), бакалаврской работы, магистерской диссертации (нужное подчеркнуть): ________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________ (содержание отзыва)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Работа (проект), магистерская диссертация может быть допущена к защите.

___________________                                ____________________________                                                                                             (подпись, дата)                                                          (инициалы, фамилия)