Зайнятість та відтворення робочої сили та їх регулювання державою

Сутність зайнятості. Людський фактор є головною продуктивною силою суспільства. Тому у відтворенні продуктивних сил насамперед слід виділяти відтворення особистого фактора — людини праці і підприємця. Людина сама є продуктивною силою. Продуктивна сила людини праці характеризується її робочою силою, тобто здатністю до праці.
У будь-якій суспільно-економічній формації робоча сила має дві характеристики:
1) кількісну (кількість носіїв здатності до праці);
2) якісну (стан фізичного розвитку і здоров'я людини, рівень освіти і кваліфікації, співвідношення цих показників для різних професійних груп населення).

Зайнятість: сутність, форми та ефективність…………………………….. 3
Неокласична теорія зайнятості: гнучкі ціни праці………………………. 9
Кейнсіанська теорія зайнятості: негнучкі ціни праці……………………10
Неповна зайнятість і безробіття в механізмі відтворення
робочої сили………………………………………………………………….. 10
Соціальні наслідки безробіття……………………………………………. 14
Фактори та показники розширеного відтворення робочої сили……. . 15
Особливості відтворення робочої сили на сучасному етапі…………... 19
Проблеми політики зайнятості в Україні……………………………….. 21
Література……………………………………………………………………. 25