Виды заработной платы и формы оплаты труда

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей систему учета на предприятии.
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются:
в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки),
своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования,

Введение………………………………………………………………………………………...3
1.Формы и системы оплаты труда…………………………………………………………..5
2. Материальное стимулирование и виды оплаты труда……………………………..16
Заключение……………………………………………………………………………………23
Список использованной литературы……………………………………………………..25