Теоретическая модель рынка труда

Напряжённость на рынке труда республики (численность безработных на одну вакансию) снизилась с 0,4 на 1 декабря 2012 г. до 0,3 на 1 декабря 2013 г., в сельской местности – с 0,6 до 0,5. Это указывает на некоторую стабильность.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,5 процента от численности экономически активного населения при прогнозе на конец 2013 года – до 1,5 процента.

Позитивная динамика спроса на рабочую силу способствовала снижению средней продолжительности безработицы до 3,4 месяца (за аналогичный период 2012 года – 3,7 месяца). Период трудоустройства безработных составил 1,4 месяца.

В январе – сентябре 2014 г. в органы по труду, занятости и социальной защиты обратилось за содействием в трудоустройстве 178,7 тыс. человек (88,5 процента от уровня 2013 года), из которых 108,6тыс. человек зарегистрированы в качестве безработных (90,1 процента от уровня 2013 года). С учетом 34,3 тыс. граждан, состоящих на учете на 1 января 2014 г., всего нуждалось в трудоустройстве 213 тыс. человек, из них 129,6 тыс. безработных.

	2013 год	2014 год	2014 год к 2013 году, %
	Зарегистрировано безработных, тыс. человек	Зарегистрировано безработных, тыс. человек
январь	15,7	13,0	82,8
февраль	14,5	12,4	85,5
март	13,9	12,7	91,4
апрель	15,1	11,1	73,5
май	11,7	11,9	101,7
июнь	11,9	11,8	99,2
июль	12,9	11,3	87,6
август	11,8	11,6	98,3
сентябрь	13,0	12,9	99,2
октябрь	14,2
ноябрь	12,7
декабрь	11,0

 

 

 

Уровень безработицы

 

Уровень безработицы. 
 
Уровень зарегистрированной безработицы на конец сентября 2014 г. составил 0,5 процента к численности экономически активного населения (в 2013 году – 0,5 процента).  
 
Спрос и предложение рабочей силы. 
 
Спрос на рабочую силу, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, снизился.  
На 01.10.2014 в органы по труду, занятости и социальной защите поступили сведения о наличии 53,5 тыс. вакансий, что составило 79,6 процента к уровню 2013 года. При этом рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составили 76,1 процента от общего количества, заявленных нанимателями вакансий (80,4 процента в 2013 году).

Напряженность на рынке труда.

Напряженность на рынке труда варьируется от 0,8 безработного на 1 вакансию в Гомельской области до 0,1 безработного на 1 вакансию в г. Минске. В городе Минске вакансий в 10,7 раз больше, чем безработных.

Область	Напряженность  на 01.10.2014
Брестская	0,6
Витебская	0,7
Гомельская	0,8
Гродненская	0,5
г. Минск	0,1
Минская	0,4
Могилевская	0,5
Республика Беларусь	0,4

 

Состав безработных по полу, возрасту и образованию.

На 1 октября 2014 г. более половины всех состоящих на учете безработных – мужчины (60,5 процента), молодежь в возрасте 16 - 30 лет составляет 32,7 процента.

На конец сентября 2013 г.			На конец сентября 2014 г.
Численность безработных - всего	человек	%	Численность безработных - всего	человек	%
	20945	100		21797	100
из них женщин	8804	42,0	из них женщин	8605	39,5
мужчин	12141	58,0	мужчин	13192	60,5
молодежь 16-29 лет	7491	35,8	молодежь 16-29 лет	7128	32,7

 

 

Состав безработных по образованию

На конец июня 2013 г.			На конец июня 2014 г.
Численность безработных всего	22590 человек	100 %	Численность безработных всего	21228 человек	100%
Распределение общей численности безработных по образованию:			Распределение общей численности безработных по образованию:
- общее базовое	2914	12,9	- общее базовое	2596	12,2
- общее среднее	8501	37,6	- общее среднее	7741	36,5
-профессионально- техническое	6116	27,1	-профессионально- техническое	6171	29,1
- среднее специальное	2876	12,7	- среднее специальное	2685	12,7
- высшее	2173	9,6	- высшее	2021	9,5
- послевузовское	10	0,04	- послевузовское	14	0,07

 

 

Состав безработных по возрастным группам

На конец июня 2013 г.			На конец июня 2014 г.
Численность безработных всего	22590 человек	100 %	Численность безработных всего	21228 человек	100 %
Распределение общей численности безработных по возрасту:			Распределение общей численности безработных по возрасту:
16-17 лет	418	1,9	16-17 лет	310	1,5
18-19	777	3,4	18-19	575	2,7
20-24	3311	14,7	20-24	2689	12,7
25-29	3150	13,9	25-29	2657	12,5
30-34	2770	12,3	30-34	2474	11,7
35-39	2626	11,6	35-39	2480	11,7
40-44	2443	10,8	40-44	2566	12,1
45-49	2429	10,8	45-49	24,86	11,7
50-54	3134	13,9	50-54	3299	15,5
55-59	1527	6,8	55-59	1687	7,9
60 и старше	5	0,02	60 и старше	5	0,02

 

 

Состав безработных по категориям

В январе-сентябре 2014 г. регистрация безработных, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (инвалидов, детей-сирот, родителей в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающих детей инвалидов, освобожденных из мест лишения свободы, ветеранов боевых действий на территории других государств, молодежи в возрасте до 21 года, впервые ищущей работу и др.) составила 18,4 процента от общей численности зарегистрированных безработных (в январе-сентябре 2013 года – 17,2 процента).

На 01.10.2014 состав безработных по категориям представлен на диаграмме:

 

Средняя продолжительность безработицы. 
 
Средняя продолжительность безработицы на конец июня 2014 г. составила 3,2 месяца против 3,4 месяца на конец июня 2013 г.  

Средняя продолжительность безработицы на конец июня 2013 г., мес.	Средняя продолжительность безработицы на конец июня 2014 г., мес.
3,4	3,2

 

Средний период трудоустройства.

В июне 2014 г. средний период трудоустройства стабилизировался на уровне прошлого года и составил 1,4 месяца. В тоже время у женщин он более длительный – 1,7 месяца (у мужчин и молодежи – 1,3 месяца).

Годы	Средний период трудоустройства, мес.
	Всего по Республике Беларусь	мужчин	женщин	молодежи
июнь  2013 г.	1,4	1,2	1,7	1,2
июнь  2014 г.	1,4	1,3	1,7	1,3

 

Движение рабочей силы и использование рабочего времени на производстве.

 

Списочная численность работников в январе-сентябре 2014 г. составила 3229,5 тыс. человек или 97,6 процента от показателя за аналогичный период 2013 года.

В январе-сентябре 2014 г. прием работников восполнил их выбытие на 92,8 процента (в аналогичном периоде 2013 г. – на 92,6 процента). Принято на работу 622,4тыс. человек, уволено – 670,5 тыс. человек.

По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь вынужденная неполная занятость в январе-сентябре 2014 года составила 113,4 тыс. человек или 3,5 процента от списочной численности работников (в январе-сентябре 2013 года 80,9 тыс. человек или 2,4 процента).

 

Реализация мероприятий государственной и региональных программ положительно отразилась на рынке труда малых и средних городских поселений и районов с устойчиво высоким уровнем безработицы.

Из 117 районов и 12 городов областного подчинения только в 2 районах уровень безработицы превысил 1 процент и составил 1,1 процента.

Вместе с тем на рынке труда наблюдается ряд негативных явлений.

Это, прежде всего, сокращение предложения рабочей силы, развитие региональных и профессионально-квалификационных диспропорций спроса и предложения на рынке труда на фоне невысокого уровня трудовой мобильности.

Снижение численности лиц, занятых в экономике, в определённой мере обусловлено демографической тенденцией – уменьшением численности населения в трудоспособном возрасте. В ближайшие годы численность трудовых ресурсов будет уменьшаться, данная тенденция продолжит оказывать существенное влияние на формирование трудового потенциала республики.

В то же время сокращение уровня занятости сопровождается дефицитом кадров, на что существенное влияние оказывает несбалансированность рынка труда и образовательных услуг. Сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по профессиональному, квалификационному составу, территориальному размещению свободных рабочих мест и безработных.

Остаются актуальными проблемы трудоустройства отдельных категорий молодёжи, не имеющей профессионального образования, инвалидов, граждан, освобождённых из исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел, а также граждан, имеющих длительный перерыв в работе, нуждающихся в социальной поддержке (далее – целевые группы).

На рынке труда Республики Беларусь сложились определённые региональные различия, которые в большей степени проявляются не в областном разрезе, а внутри областей. Несмотря на снижение безработицы в регионах, в ряде районов и малых городов остаются более напряжённые рынки труда. Одним из факторов, препятствующих их эффективному развитию, является неравномерное территориальное распределение трудовых ресурсов и низкая трудовая мобильность рабочей силы.

Согласно прогнозам социально-экономического развития республики в 2013–2015 годах в условиях структурных преобразований экономики неизбежно высвобождение рабочей силы, что потребует обеспечения её перетекания в иные виды экономической деятельности, в том числе в высокоэффективный высокопроизводительный сектор экономики. В связи с этим прогнозируется усиление мобильности рабочей силы и выход на рынок труда дополнительной численности граждан, осуществляющих поиск работы.