Сущность, формы и виды занятости населения

Под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок.
Управление занятостью в практическом плане можно определить как целенаправленное воздействие на рынок труда, расширение спроса на рабочую силу и поддержку эффективного предложения рабочей силы.
Трудовая деятельность в зависимости от формы собственности осуществляется на государственных, коллективных и частных предприятиях.
Следует различать виды и формы занятости.