Стратегическое планирование

Цель работы – рассмотреть стратегии управления персоналом.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Оценить кадровый потенциал организации «Отделение ПФ РФ по Тазовскому району»
Разработать стратегии управления персоналом в организации.
Изучить влияние внешних и внутренних факторов при планировании стратегии управления персоналом.

Введение.
1.Оценка кадрового потенциала организации…………………………………4
2 Разработка стратегии управления персоналом…………………………….7
2.1. Типизация стратегии управления персоналом и ее составляющие…..11
2.2. Влияние внешних и внутренних факторов при планировании стратегии управления персоналом………………………………………………………13
3.Реализация стратегии управления персоналом во взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации. ………………………………………………17
Заключение……………………………………………………………………21
Список литературы……………………………………………………………24