Стиль руководства применяемый на практике в одном из предприятий Великого Новгорода

В данной работе хотелось бы рассмотреть стили руководства (управления).
Стиль управления - это совокупность приемов, манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, позволяющая заставить их делать то, что в данный момент необходимо в целях достижения определенного результата. Для подавляющего большинства подчиненных при получении приказа от начальника огромное значение имеет то, как в каком тоне отдан приказ, как при этом вел себя начальник, учитывал ли при этом его, подчиненного, мнение, его профессиональный потенциал, возможности. В этом как раз и проявляется стиль руководства.

Введение…………………………………………………………………………..3
Стили руководства…………………………………………………………..……4
Авторитарный стиль руководчства………………………………………….…..7
Демократический стиль руководства……………………………………….….10
Стиль руководства применяемый на практике в одном из предприятий Великого Новгорода…………………………………………………………..…21
Заключение…………………………………………………………………….....24
Список литературы………………………………………………………………26