Сегментация рабочей силы.факторы, влияющие на рынок труда
Контрольная работа, 16 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определённый срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли- продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификаций и способностей к трудовому процессу.
ЗАДАЧА№3. Условия задачи: Спрос на труд Ld = 159-3w. Предложение труда Ls = -41+1w.
Вопрос: Чему равно равновесие(W)
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………………....6
1.СЕГМЕНТАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ…………………………………..6
2.СТРУКТУРА РАБОЧЕЙ СИЛЫ………………………………………..9
3.ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РЫНОК ТРУДА…………………….13
РАСЧЁТНО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………....17
ЗАДАЧА№1…………………………………………………………………..17
ЗАДАЧА№2…………………………………………………………………...18
ЗАДАЧА№3……………………………………………………………………19
ЗАДАЧА№4……………………………………………………………………..20
ЗАДАЧА№5……………………………………………………………………..22
ЗАДАЧА№6……………………………………………………………………..23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..29