Региональный рынок труда

Эта стратегия имеет преимущество доступности данных для этих регионов. Недостаток состоит в обычной необходимости сокращать и подразделять функционально связанные сферы рынка труда, которые часто не придерживаются административных границ. Игнорирование функциональных взаимозависимостей может иметь серьезные последствия в обоснованности параметрической оценки теоретических моделей рынка труда.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………..…………3
ГЛАВА 1. Рынок труда……………………..…….…………………………………….…5
1.1. Понятие рынка труда…………...……………………………………………….........5
1.2. Регуляторы рынка труда………………………………………………….………......7
ГЛАВА 2. Формирование и развитие рынков в регионе………………..………..….…9
2.1. Особенности регулирования регионального рынка труда……………………..….12
ГЛАВА 3. Безработица…………………………………………………………………...15
3.1. Меры по снижению безработицы……………………………………………….…..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………..……19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………......…21