Проблемы формирования заработной платы в России

Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными еще в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала. Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано или поздно актуальными для них.
Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее.

Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Экономическое содержание заработной платы……………………4
Сущность, функции и принципы заработной платы.……………………4
Системы оплаты труда……………………………………………………..6
Глава 2. Материальное стимулирование работников ………………………10
Глава 3. Проблемы формирования заработной платы в России…………...14
Заключение……………………………............................................................16
Список используемой литературы……………………………......................17