Планирование затрат коммерческого предприятия
Курсовая работа, 14 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Деятельность любого предприятия осуществляется на взаимодействии трех определяющих его факторов: персонала (рабочей силы), средств труда и предметов труда. Используя имеющиеся средства производства, коллектив предприятия создает продукт и предоставляет услуги. Это означает, что, с одной стороны, имеют место затраты живого труда, а с другой, - некоторые результаты деятельности. Эффективность деятельности - это комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы за определенный промежуток времени[1].
Содержание работы
Введение
1. Резервы повышения эффективности затрат коммерческого предприятия
2. Методические положения планирования затрат коммерческого предприятия
2.1 Последовательность планирования затрат коммерческого предприятия
2.2 Методика планирования затрат предприятия торговли (общественного питания)
3. Планирование затрат коммерческого предприятия
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности формирования затрат предприятия
3.2 Расчет затрат коммерческого предприятия на плановый период
Заключение
Список литературы
Файлы: 1 файл
1.Планирование затрат коммерческого предприятия (Тонышева).docx
— 62.73 Кб (Скачать файл)Тема: «Планирование затрат коммерческого предприятия»
Введение
1. Резервы повышения эффективности
затрат коммерческого предприятия
2. Методические положения
планирования затрат коммерческого
предприятия
2.1 Последовательность планирования затрат коммерческого предприятия
2.2 Методика планирования затрат предприятия торговли (общественного питания)
3. Планирование затрат коммерческого предприятия
3.1 Разработка
мероприятий по повышению эффективности
формирования затрат предприятия
3.2 Расчет затрат коммерческого предприятия на плановый период
Заключение
Список литературы
1. Резервы повышения эффективности
затрат коммерческого предприятия
Деятельность любого предприятия осуществляется на взаимодействии трех определяющих его факторов: персонала (рабочей силы), средств труда и предметов труда. Используя имеющиеся средства производства, коллектив предприятия создает продукт и предоставляет услуги. Это означает, что, с одной стороны, имеют место затраты живого труда, а с другой, - некоторые результаты деятельности. Эффективность деятельности - это комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы за определенный промежуток времени[1].
В современных условиях повышения эффективности производства можно достичь преимущественно за счет развития инновационных процессов, получающих конечное выражение в новых технологиях, новых видах конкурентоспособной продукции.
Поиск и использование инноваций непосредственно на предприятиях является актуальной проблемой. Развитие новых технических и организационно-технологических решений, совершенствование основных принципов управления применительно к специфике отечественного рынка создают условия для обновления процессов воспроизводства на предприятиях и дают дополнительный импульс для экономического роста.
По своей природе инновации включают в себя не только технические или технологические разработки, но и любые изменения в лучшую сторону во всех сферах научно-производственной деятельности. Постоянное обновление техники и технологий делает инновационный процесс основным условием производства конкурентоспособной продукции, завоевания и сохранения позиций предприятий на рынке и повышения производительности, а также эффективности предприятия [2].
В целях повышения эффективности функционирования предприятия инновационная деятельность должна обеспечивать следующее:
- наиболее полное и
своевременное удовлетворение потребностей;
- конкурентоспособность
предприятия по показателям качества
продукции и эффективности производства;
- достижение баланса между стабильностью (управление традиционной технологией) и усилиями по внедрению новейшей технологии.
Важнейшим фактором повышения эффективности был и остается научно-технический прогресс. Автоматизация производства, широкое внедрение прогрессивных технологий, создание и использование новых материалов способствуют снижению трудовых и материальных затрат, а также увеличению производимой продукции.
Эффективность производства зависит напрямую от режима экономии. Ресурсосбережение должно превратиться в решающий источник удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии, сырье и материалах.
Новые предприятия располагают широким набором производственно-технических возможностей. Интеграционные процессы объединяют в единую систему процессы проектирования, подготовки производства, самого производства и контроля над ним. На смену массовому производству стандартных видов продукции приходит выпуск продукции, дифференцированной по своим потребительским характеристикам, форме, внешнему виду и качеству, техническим параметрам. Этот переход обусловлен новыми условиями конкуренции, новой, быстро меняющейся структурой общественных потребностей.
ООО «Севергазспецстрой» может свободно конкурировать с предприятиями, входящими на рынок, т.к. каждый год покупается новая техника и предприятие развивается.
С 2011- 2013 г.г. предприятие покупало все новую и новую технику и нет никакой необходимости для ее замены, поэтому, рассчитав выручку за год, при работе всей техники без простоя и поломок, ее размер получился 168220800 руб., что достаточно больше выручки за 2013 г. на 39,5%. Таким образом, можно немного снизить цену предоставляемых услуг, за счет этого увеличится конкурентоспособность предприятия и снизить налоги.
Если снизить цену каждого вида, предоставляемых услуг более, чем на 100 рублей (примерно 6- 7%), то предприятие также будет получать выручку в размере 154656000 руб., что также будет больше выручки за 2013 г. на 28,2%.
Таким образом, предприятие может спокойно снизить цену услуги даже на 100 рублей, при этом оно будет получать выручку, даже больше самой высокой выручки за период с 2011- 2013 г.г. Тем самым, оно станет более конкурентоспособно. Ведь поставщики выбирают организацию, которая будет им предоставлять услуги, чтобы цена не была высокой, а качество выполнения услуг наоборот высокое. Как организация, которая предоставляет качественные услуги населению предприятие себя заявило, ведь услугами данной организации пользуются крупные компании, шахты, разрезы, расположенные в крупнейшем кузбасском угольном бассейне.
На данном этапе своего существования предприятие содержит в штате необходимое количество сотрудников для ведения своей деятельности и нет свободной техники для найма новых рабочих, таким образом, в увеличении или уменьшении работников ООО «Севергазспецстрой» не нуждается.
При данном количестве основных производственных фондов организация находится в хорошем и устойчивом финансовом положении, т.к. вся техника новая и не требует больших вложений в нее. Таким образом, нет необходимости приобретать новую спецтехнику.
Таблица 1- Резервы повышения эффективности на перспективу, тыс.руб.
Показатель |
2013 г. факт |
Проект |
+ - |
Выручка |
120634 |
154656 |
+34022 |
Затраты |
118615,24 |
112342,9 |
-6272,34 |
Прибыль |
2018,76 |
42313,1 |
+40294,34 |
Рентабельность |
0,0043 |
0,38 |
+0,38 |
Рассмотрев таблицу 1 можно сделать вывод о том, что каждый показатель в проекте лучше, чем показатели в 2013 г. Для ведения деятельности организации важно получать прибыль, в проекте прибыль увеличилась на 40294,34 тыс. руб., по сравнению с фактом- это больше почти в 2 раза.
Также и увеличилась рентабельность в проектном году, что связано с увеличением прибыли и уменьшении затрат.
Таким образом, предприятию нет необходимости покупать новую технику и нанимать персонал, именно с таким составом ресурсов ООО «Севергазспецстрой» будет вести хорошую прибыльную деятельность в проектном году.
2. Методические положения
планирования затрат коммерческого
предприятия
2.1 Последовательность планирования затрат коммерческого предприятия
При обосновании затрат необходимо учитывать основные принципы:
- всякие траты должны быть экономически оправданны, т. е. приносить доход, превосходящий эти траты;
- оптимизация затрат
- условно-постоянные затраты
планируются и оптимизируются
по сумме, и они обеспечивают
базисные условия
- условно-переменные затраты
планируются и оптимизируются
по уровню (отношение суммы условно-
- соотношение условно-
Для предприятий сферы услуг оптимальное соотношение условно-постоянных и условно-переменных затрат (без учета стоимости сырья для переработки) - 2 : 1, т. е. доля условно-постоянных затрат должна составлять 65-68%, а условно-переменных - 32-35%. Как тенденцию можно рекомендовать, чтобы доля условно-переменных затрат повышалась, так как именно эти затраты могут носить стимулирующий характер в повышении объема и качества реализуемых продукции и услуг. Поэтому при планировании затрат важно не только определить их объемы на следующий год, но и обосновать их оптимальную структуру.
Так же как и финансовое планирование, план по затратам разрабатывается в основном на год с разбивкой по кварталам и месяцам. При достаточно стабильных условиях осуществления хозяйственных операций период планирования затрат может быть увеличен до трех лет.
Планирование затрат, калькулирование и контроль себестоимости целесообразно организовывать по следующим направлениям:
- согласованность и
- отнесение затрат на
себестоимость продукции и
- определение состава затрат прямым и косвенным методами по единому алгоритму расчетов;
- включение системы управления
себестоимостью (затратами) по подразделениям
в управленческий цикл
С учетом этих правил, а также опыта проведения плановых расчетов затрат в предприятиях можно выделить несколько этапов их обоснования.