Перспектива развития сетевых организаций в России
Реферат, 25 Ноября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность данной темы заключается в том, что сетевые структуры, объединяющие людей для разных целей, существовали всегда в истории общества. Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Содержание работы
Введение
1. Сущность и эволюция сетевых организаций
1.1 Эволюция сетевых организаций
1.2. Сетевые организации и их отличительные черты
1.3 Связи в сетевой организации
2. Виды сетевых организаций
2.1 Внутренняя сеть
2.2 Стабильная сеть
2.3 Динамичная сеть
3. Перспектива развития сетевых организаций в России
Заключение
Список используемой литературы
Файлы: 1 файл
Сетевые структуры(2).docx
— 50.87 Кб (Скачать файл)
Список используемой литературы
1. Акулов В. Б., Рудаков М. Н Сетизация, отказ от вертикальных структур организации, виды сетевых структур / В кн.: Теория организации. Учебное пособие. – Петрозаводск, 2001.
2. Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ, сер. 5. Менеджмент. Вып.2, №12. – 1999.
- Лапыгин Ю. Н. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2007.
- Медведев В. П., Понуждаев Э. А. Теория организации: учебно методический комплекс. – М.: Экономистъ. 2007.
- Моргунов Л. Сетевой подход к политике и управлению Политические исследования. 2001. № 3.
- Мухина М. К. Многоуровневый сетевой маркетинг в России// Маркетинг в России и за рубежом. – 2006. - №3.
- Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Экзамен, 2006.
- Сетевые организационно-управленческие формы – мода или необходимость? Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л. Проблемы теории и практики управления – 2007– № 6.
- Сэведж Ч. Менеджмент пятого поколения: предприятие как сеть людей. Диджитал пресс, 2003.
- Шадрин А. Конструирование сетевой организации: Информационно коммуникативное обеспечение в исследовательских проектах и деятельности профессиональных сообществ Вестник НАУФОР. – 2003 -№ 11.
1 Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Экзамен, 2006. – с.22
2 Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ, сер. 5. Менеджмент. Вып.2, №12. – 1999. – с. 49
3 Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ, сер. 5. Менеджмент. Вып.2, №12. – 1999. – с. 47
4 Сетевые организационно-управленческие формы – мода или необходимость? / Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л. // Проблемы теории и практики управления – 2007– № 6.- с. 22