Отчет по практике в ООО «ДВ-Цемент»

Место проведения какого-либо совещания, тема и время сообщается офис-менеджером всем заинтересованным сотрудникам предварительно через их непосредственного руководителя. Информация о совещаниях, адресованных Клиентам, передается через сотрудников контакт-центра.

Использование Интернета регламентируется утверждёнными правилами, которые находятся в департаменте IT-технологий.

Канцелярия используется только в производственных целях. Заказ необходимой канцелярии производиться в виде рапорта на имя Управляющего через офис-менеджера. Все организационные вопросы решаются через офис-менеджера

В рамках соблюдения корпоративной культуры и подержания делового имиджа для ВСЕХ сотрудников Компании с понедельника по пятницу (включительно) обязательной является форменная одежда, для мужчин – деловой костюм, галстук. Допустимы:

- рубашки белого, голубого, серого цветов; однотонные, неярких  оттенков;

- ремни темной цветовой  гаммы без дополнительных аксессуаров; ‹ костюмы для мужчин однотонные, неярких цветов. Внешней вид должен быть опрятным, прическа должна соответствовать деловому стилю, макияж неброский (дневной).

Форменная одежда предоставляется сотруднику, прошедшему испытательный срок. Она включает в себя костюм, рубашку, косынку. Сотрудники, по каким-либо причинам не получившие форменную одежду, должны придерживаться неяркой цветовой гаммы в одежде (светлый однотонный верх, темный низ). Для женщин обязательна косынка.

В случае изменения температурного режима в офисе форма одежды может быть изменена при условии сохранения единообразия и согласования данного вопроса с Управляющим. В предпраздничные дни допускается свободный стиль в одежде.

Правила безопасности труда включают в себя соблюдение правил пожарной безопасности, соблюдение норм охраны труда. Все сотрудники проходят обязательный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с требованиям законодательства.

В случае выявления нарушений охраны труда и/или пожарной безопасности необходимо немедленно проинформировать ответственного за безопасность труда – специалиста АХО Управления делами и своего непосредственного руководителя.

Все документы, касающиеся охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, находятся в Управлении делами и обязательны для ознакомления всем сотрудникам Компании под подпись.

Сотрудники обязаны знать и точно следовать разработанными в Компании схемам принятия и обработки входящей информации.

Схема движения документов, поступающих в Компанию:

поступление документов на предприятие;

• сортирование документов;
• регистрация документов;
• передача документов руководителю предприятия (руководителям структурных подразделений);

принятие решений руководителем;

• направление документов на исполнение;
• исполнение документов;
• текущее хранение документов;
• передача документов в архив.

Сотрудник не имеет право разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, ставшую ему известной в связи с работой в Компании.

Сотрудник обязан защищать вышеуказанные сведения от посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами.

Сотрудник может использовать сведения, полученные при исполнении своих трудовых обязанностей, лишь в интересах Компании.

Сотрудник не имеет право после окончания работы в Компании использовать полученную конфиденциальную информацию.

Вся информация, составляющая коммерческую тайну в материальной (прайсы, схемы, рисунки, письма, фотографии, списки клиентов, компаний, перечни, условия, образцы документов и прочее) и нематериальной формах, является эксклюзивной собственностью Компании.

При прекращении трудового договора сотрудник обязан вернуть все сведения, полученные в Компании на материальных носителях, а также их копии в течение одного дня с момента первого требования.

В случае разглашения сведений, составляющих тайну, сотрудник обязан в полном объеме возместить понесенные Компанией в результате такого разглашения убытки.

В соответствии с законодательством РФ разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, влечет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.

В случае прихода в офис контролирующих органов сотрудник должен незамедлительно сообщить об этом Управляющему, Управлению безопасности, главному бухгалтеру, своему непосредственному руководителю и попросить посетителей подождать руководство в холле, расположенном у поста охраны. Любая запрашиваемая информация в данном случае может быть предоставлена только после согласования с руководством. 
2 Финансово-экономический анализ ООО «ДВ-Цемент»

 

2.1 Анализ статей актива баланса

Для проведения общей оценки динамики финансового состояния и структуры баланса необходимо воспользоваться группировкой статей актива по признаку ликвидности. Результаты группировки представлены в таблицах 2.1, 2.2.

 

Таблица 2.1 – Анализ статей актива баланса за 2012-2013г. тыс. руб.

Группировка статей	№ строки	2012г	2013г	горизонтальный		вертикальный
				абс. откл.	в %	на начало года, %	на конец года, %
1. Имущество предприятия (валюта баланса)	300	23305	24917	1612	107	100	100
2. Иммобилизованный (активный) основной капитал	190	18300	18500	200,0	101,1	78,5	74,2
3. Мобильный (оборотный  капитал)	290	5005	6417	1412,0	128,2	21,5	25,8
а) запасы	210	2584	3906	1322,0	151,2	11,1	15,7
б) дебит. задолженность	240	-	-	-	-	-	-
в) денежные средства	260	94	115	21,0	122,3	0,4	0,5

 

 

На основе данных, представленных в таблице 2.1, можно сделать следующее аналитическое заключение. За 2013г. стоимость имущества увеличилась на 1612 тыс. руб., что составляет 107%, темп прироста 7%, при этом удельный вес оборотных активов увеличился на 4,3%, соответственно уменьшился удельный вес внеоборотных активов, при этом в 1,5 раза по сравнению с прошлым периодом увеличились запасы.

 

Таблица 2.2 - Анализ статей актива баланса за 2013-2014г тыс. руб.

Группировка статей	№ строки	2013г.	2014г.	горизонтальный		вертикальный
				абс. откл.	в %	на н. года, %	на кюгода, %
1. Имущество предприятия (валюта баланса)	300	24917	25494	577	102	100	100
2. Иммобилизованный (активный) основной капитал	190	18500	18804	304,0	101,6	74,2	73,8
3. Мобильный (оборотный  капитал)	290	6417	6691	274,0	104,3	25,8	26,2
а) запасы	210	3906	4013	107,0	102,7	15,7	15,7
б) дебит, задолженность	240	-	-	-	-	-	-
в) денежные средства	260	115	130	15,0	113,0	0,5	0,5

 

На основе данных, представленных в таблице 2.2, можно сделать следующее аналитическое заключение:

За 2014г. стоимость имущества увеличилась на 577 тыс. руб., что составляет 102%, темп прироста 2%, при этом уд. вес оборотных активов увеличился на 0,4%, соответственно уменьшился уд. вес внеоборотных активов, по сравнению с прошлым периодом на 7% увеличились запасы.

 

2.2 Анализ статей пассива баланса

Для проведения общей оценки динамики финансового состояния и структуры баланса необходимо воспользоваться группировкой статей актива по признаку ликвидности. Результаты группировки представлены в таблице 2.3, 2.4.

 

Таблица 2.3 - Анализ статей пассива баланса за 2012-2013 гг. тыс. руб.

Группировка статей	№ строки	2012г.	2013г.	горизонтальный анализ		вертикальный анализ
				абс. откл.	в %	на начало года, %	на конец года, %
1. Источники баланса	700	23305	24917	1612	106,9	100,0	100,0
2. Собственный капитал	490+640+650	3018	3195	177	105,9	13,0	12,8
3. Заемные средства	590+690-640-650	20287	21722	1435	-	87,0	87,2

 

 

Таблица 2.4 – Анализ статей пассива баланса за 2013-2014гг. тыс. руб.

Группировка статей	№ строки	2013г.	2014г.	горизонтальный анализ		вертикальный анализ
				абс. откл.	в %	на начало года, %	на конец года, %
1. Источники баланса	700	24917	25495	578	102,3	100,0	100,0
2. Собственный капитал	490+640+650	3195	3305	110	103,4	12,8	13,0
3. Заемные средства	590+960-640-650	21722	22190	468	-	87,2	87,0

 

 

На основе данных, представленных в таблицах, можно сделать следующее аналитическое заключение:

За 2014г. практически не изменилась структура источников имущества предприятия.

 

2.3 Анализ ликвидности

 

Рассчитаем коэффициенты ликвидности и результаты представим в виде таблицы 2.5.

 

Таблица 2.5 – Коэффициенты ликвидности за 2012-2014г.г.

Коэффициент ликвидности	Значение			Методика расчета
	2012г	2013г	2014г
Коэффициент текущей (общей) ликвидности (%)	0,121	0,181	0,183	((290-230-217)/(610+620+670))
Коэффициент срочной ликвидности (%)	3,351	0,585	0,56	((290-210-220-230)/(610+620+670))
Коэффициент абсолютной ликвидности (платежеспособности) (%)	2,4	0,152	0,16	(250+260)/(610+620+670))

 

 

Как видно из таблицы 2.5 в 2012г. значение коэффициента текущей ликвидности находится далеко не в пределах норм, но в 2014г. периода коэффициент ликвидности стал 1,183<2, т.е. увеличился, но все равно у предприятия не достаточно средств для погашения краткосрочных обязательств в текущем периоде. Однако нижнее пороговое значение коэффициента 1. Таким образом, предприятие оценивается как удовлетворительное, т.е. финансовое положение предприятия можно считать достаточно стабильным.

Значение коэффициента срочной ликвидности снизилось и составило 0,56, а это соответствует норме, определенной для России (0,56<0,8), т.е. предприятие имеет возможность погасить обязательства в сжатые сроки.

Значение коэффициента абсолютной ликвидности в 2012г. (2,4) находился в передах норматива, однако в 2013г. периода показатель снизился (0,16) и очень далек от оптимального (0,2-0,25).

Однако в целом наблюдается удовлетворительное состояние показателей ликвидности предприятия.

 

2.4 Анализ финансовой устойчивости

 

Финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов над расходами, обеспечивает свободное маневрирование денежными средствами предприятия и путем эффективного их использования способствует бесперебойному процессу производства и реализации продукции. Поэтому финансовая устойчивость формируется в процессе всей производственно-хозяйственной деятельности и является главным компонентом общей устойчивости предприятия.

 

Таблица 2.6 – Коэффициенты финансовой устойчивости и платежеспособности за 2007-2009г.

Коэффициенты финансовой устойчивости и структуры капитала	Значение			Отклонение (+/-)
	2012г.	2013г.	2014г.
				13/12	14/13	14/12
Собственный оборотный капитал (руб.)	-15060	-15305	-15169	-245	-136	-109
Коэффициент собственных оборотных средств (%)	-3,016	-2,89	-0,666	-0,126	-2,224	-2,35
Доля ОС во внеоборотных активах	0,61	0,61	0,61	-	-	-
Коэффициент соотношения мобильных и немобильных активов	0,18	0,34	0,19	-0,16	-0,15	+0,01
Коэффициент стоимости реального имущества	0,57	0,61	0,58	0,4	-0,03	+0,01
Коэффициент маневренности	0,698	0,479	0,410	-0,219	-0,069	-0,288
Индекс постоянного актива	0,306	0,579	0,648	0,273	0,069	+0,342
Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств	---	-	---	---	---	---
Коэффициент автономии (независимости)	0,863	0,779	0,543	-0,084	-0,236	-0,320
Коэффициент заемного капитала	---	--	---	----	---	---
Коэффициент финансовой зависимости	0, 158	0,679	0,843	0,521	0,164	+0,685
Коэффициент финансовой устойчивости	0,136	0,871	0,457	0,735	-0,414	+0,321