Отчет по практике в ОАО «МИНБанк»
Отчет по практике, 21 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью преддипломной практики является оценка эффективности системы кадрового планирования персонала на предприятии, разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики.
Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:
- определение сущности категории «кадровое планирование»;
- анализ и характеристика системы кадрового планирования персонала;
- оценка методов и способов технологией управления кадрового планирования персонала;
- исследование пути повышения эффективности системы оценки персонала.
Содержание работы
Введение 3
1. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БАНКА (НА ПРИМЕРЕ ОАО «МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК») 5
1.1. Характеристика банка 5
1.2. Оценка финансового состояния банка 10
1.3. Анализ трудовых ресурсов 16
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА 35
3. РЕЗУЛЬТАТЫ СВОЕЙ РАБОТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45