Организация оплаты труда
Курсовая работа, 30 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
целью данного исследования является изучение организации оплаты труда в сфере растениеводства, и организации мероприятий по совершенствованию форм организации и оплаты труда. Направленных на повышение производительности трудовых коллективов, и наиболее эффективном использовании имеющихся ресурсов.
Поставленная цель предусматривает решение следующих задач:
- изучить виды и формы организации труда в бригадах
- раскрыть особенности и принципы работы бригад в растениеводстве, и способы нормирования и оплаты труда;
- разработать предложения по повышению эффективности, а так же трудовой мотивации работников применительно к различным формам организации труда.
Содержание работы
I Введение ……………………………………………………………4
II Краткая характеристика хозяйства ………………………………..6
III Организация оплаты труда ……………………………………….15
а) оплата труда трактористов-машинистов …………………………...17
б) оплата труда бригадиров …………………………………………….19
в) оплата труда агрономов ……………………………………………...22
IV Выводы и предложения …………………………………………....24
V Используемая литература………………………………………….25
Файлы: 1 файл
Департамент образования Кировской области.doc
— 222.00 Кб (Скачать файл)Иначе говоря, если предложение рабочей силы оказывается ограниченным в сравнении с предложением других факторов производства, происходит рост заработной платы. Этим объясняются существующие в ряде стран законы, ограничивающие въезд в страну иностранных рабочих, поскольку косвенно эти юридические законы способствуют росту заработной платы. В большинстве стран предложение труда определяется:
- размером населения;
- той долей, которую оставляет трудоспособное население в общей численности жителей;
- средним числом часов, отработанных рабочим за год;
- количеством и качеством труда и квалификацией рабочих, которые этот труд затрачивают.
Экономическая эффективность показателей колхоза «Калинино»:
План по основным экономическим показателям перевыполнен. Повысилась сумма прибыли, норма прибыли и среднемесячная заработная плата. Но не выполнен план по производству товарной продукции и по производительности труда. Необходимо внедрять новые технологии.
Рентабельность в 2011г выше по сравнению с 2010г. Убыточным видом продукции является мясо КРС.
Список литературы.
- Боровик В.С. Организация и нормирование труда. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. – 317 с.
- Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие. – М.: Новое знание, 2004. – 496 с.
- Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. – М.: Агропромиздат, 1991.– 383 с.
- Колбачев Е.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. –224 с.
- Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. – 386 с.