Международная трудовая миграция
Международная миграция рабочей
силы
это
перемещение трудоспособного населения
из одной страны в другую в поисках работы.
Как процесс представляет собой единство
эмиграции, иммиграции, реэмиграции.
Эмиграция — выезд из страны
на постоянное или временное, но продолжительное
проживание в другой стране.
Иммиграция — въезд в страну
на постоянное или временное, как правило,
долговременное проживание из другой
страны.
Реэмиграция — возвращение
эмигрантов на родину к постоянному месту
жительства.
Основные типы современной международной
миграции
- переселенцы, переезжающие на постоянное место жительства;
- работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране;
- профессионалы, имеющие высокий уровень подготовки, соответствующее образование, практический опыт работы, а также преподаватели и студенты, перемещающиеся в мировой системе высшего образования;
- нелегальные иммигранты, в том числе иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся, тем не менее, трудовой деятельностью;
- беженцы — лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы.
Примеры:На
труде иммигрантов держатся целые отрасли
промышленности: во Франции они составляют
1/4 занятых в строительстве и 1/3 в автомобилестроении,
в Бельгии — 50% всех горняков, в Швейцарии
— 40% строительных рабочих.
Причины международной трудовой миграции
Экономические:
- различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, различие уровней заработной платы в разных странах, жизни, социального обеспечения;
- различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;
- несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства;
- состояние национального рынка труда.
Неэкономические: политические, национальные, религиозные,
расовые, семейные и другие условия, ведущие
к миграции, носящей зачастую стихийный,
внезапный и даже массовый характер.
Классификация форм миграции
рабочей силы
- По направлениям: из развивающихся стран в промышленно развитые страны
- По территориальному охвату: межконтинентальная, внутриконтинентальная
- По времени: безвозвратная, временная, сезонная, маятниковая
- По степени законности: легальная, нелегальная
Выгоды странам иммиграции:
- Рост экономики страны
- Экономия на обучении прибывающих рабочих и специалистов
- Иностранная квалифицированная рабочая сила оплачивается ниже национальных кадров, поэтому фирмы экономят на издержках
- омоложение структуры трудовых ресурсов промышленно развитых стран
- иммигранты во многих странах заполняют вакансии, на которые нет претендентов среди местного населения.
Ущерб для стран эмиграции
- потеря части трудовых ресурсов в трудоспособном возрасте приводит к старению возрастной структуры населения;
- отток квалифицированных специалистов и ученых.
- Ослабление экономического развития страны
Мировые центры притяжения рабочей
силы
Западная Европа, Северная
Америка, нефтедобывающие страны Ближнего
Востока, Австралия, Азиатско-Тихоокеанский
регион, страны Латинской Америки, страны
Африки
Страны экспортеры трудовых
ресурсов:
Сербия,Турция,Польша,Португалия
Направления иммиграционной политики
- Политика, базирующаяся на ограничении пребывания иммигрантов в стране, о чем они сразу же предупреждаются.
- Политика, разрешающая проживание без определенного срока с правом въезда членов семьи.
- Политика, разрешающая постоянное проживание иммигрантов и предполагающая право на получение гражданства после определенного срока.
Иммиграционная политика государства
- Въезд квалифицированных работников
- Проверка состояния здоровья
- Введение возрастного ценза
- Прямое квотирование импорта рабочей силы
- Ограничение времени работы в стране.
- Система санкций для нелегальных мигрантов и работодателей
Эмиграционная политика государства
- Жесткие требования к работодателям в отношении финансовых и юридических гарантий трудоустройства и создания нормальных жизненных условий для эмигрантов
- Поощрения валютных переводов из-за рубежа; предоставление льгот по валютным вкладам;
- Таможенные льготы для возвращающихся трудящихся-эмигрантов
- разработка программы рабочих мест для реэмигрантов
- выдача кредитов и предоставление льгот реэмигрантам на постройку и приобретение жилья, выдача кредитов для открытия собственного бизнеса.
Спасибо за внимание!