Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

Средняя численность работников малого предприятия определяется по новому закону с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица. В случае превышения установленной численности малое предприятие лишается льгот, на период, в течение которых было допущено превышение численности работников, и на последующие 3 месяца.

Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий.
Особенности ведения бухгалтерского учета на малых предприятиях.
Упрощенная система налогообложения учета и отчетности для малых предприятий.