Контрольная работа по "Истории экономики"

1. Нормирование защиты работающих по найму:
• Защита от опасностей или охрана труда;
• Гарантии в отношении длительности рабочего времени;
• Гарантированность рабочего места.
2. Нормирование в отношении устава предприятия или фирмы:
• Закон об уставе предприятия. Распространяется на все частные предприятии я с числом работающих неруководящего состава 5 и более. Устав предприятия расписывает взаимные обязательства работодателей и работников
• Закон об участие работающих по найму в деятельности наблюдательных советов;
• Закон об участии работающих по найму в управлении предприятием.
3. Нормирование в области рынка труда:
• Посредничество в подыскании работы, консультация по выбору профессии и система обеспечения занятости;
• Тарифные договоры, решение трудовых споров и согласительная деятельность;
• Страхование и выплаты по безработице;
• Политика полной занятости.
4. Система социального страхования:
• Страхование от несчастного случая;
• Страхование на случай болезни;
• Пенсионное страхование рабочих и служащих;
• Пенсионное страхование лиц, неработающих по найму;
5. Социальная помощь.
6. Социальная политика жилищного строительства и жилищный рынок.
7. Помощь семьям.
8. Помощь в получении образования.
9. Трудовые и социальны суды.

       Все эти положения закреплены соответствующими законодательными актами и служат принципам  социальной справедливости в условиях рыночной экономики, улучшая социальную защищенность населения. 

      Литература 

1. Пашку  Ю.В.  Деньги:  прошлое  и  современность. –  Л.,  1990.
2. Поляков В.П.,  Л.А.Московкина. Основы денежного  обращения  и кредита. – М.: Инфра-М, 1996.
3. Жуков Е.Ф.  История денег и кредита. – М.: Банки и биржи, 1995.
4. Хайнц Ламперт. Социальная рыночная экономика. Германский путь. – М.: Дело, 1994.
5. А.И.Добрынин, Тарасевич Л.С. Экономическая теория. – С-Пб.: Питер, 1999.
6. Вечканов Г.С., Пуляев В.Т. Краткая экономическая энциклопедия. – С-Пб.: Петрополис, 1998.