Экономическая практика в администрации
Отчет по практике, 05 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Корпоративная (организационная) культура - интегральная достаточно регламентированная, данная на языке определенной типологии характеристика компании, которая включает такие аспекты, как:
• принятые и разделенные всеми работниками нормы;
• принципы, способы распределения власти;
• принятый в компании стиль руководства, сплоченность и связанность работников компании;
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………3
1. Организационно-экономическая характеристика учреждения, состава, структуры и динамика персонала в 2005-2007 гг…………….……..…..4
2. Анализ основных элементов корпоративной культуры учреждения: корпоративный кодекс, дресс-код, корпоративные мероприятия…..…8
Заключение…………………………………………………………………..14
Список использованных источников………………………………………15