Государственное регулирование занятостью и рынком труда
Курсовая работа, 17 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Вследствие многообразия внутренних регуляторов рынка рабочей силы, а также в силу социальной важности его эффективного функционирования рынок труда нуждается в квалифицированном регулировании. Представляется, что создание такой действенной системы регулирования в сфере занятости является одной из основных социальных задач проводимых в России реформ.
Большую роль в обеспечении занятости играет государство.
Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда:
программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе;
программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;
программы содействия найму рабочей силы;
правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………...…………………3
Глава 1. Государственное регулирование занятостью в регионе……...…………5
1.1. Экономическая политика и занятость в Северо-Кавказском
экономическом районе………………………………………………………………5
1.2 Занятость в Северо-Кавказском экономическом районе…...…………………8
Глава 2. Региональные аспекты безработицы……………………………………12
2.1. Формы и показатели безработицы……………………………………………12
2.2. Безработица в Северо-Кавказском экономическом районе………………...16
Глава 3. Государственное регулирование безработицы…………………………19
3.1. Региональные и территориальные органы регулирования безработицы…..19
3.2. Программы развития системы образования и подготовки кадров…………23
Заключение…………………………………………………………………………29
Список литературы…………………
Файлы: 1 файл
гос рег яшкова.doc
— 315.50 Кб (Скачать файл)
Таблица 4. Уровень безработицы
в Северо-Кавказском экономическом районе в 2007-2011 гг.
Год |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
Уровень безработицы |
12,48% |
10,40% |
11,90% |
11,76% |
10,61% |
В целом можно
сделать вывод, что ситуация с
безработицей в Северо-Кавказском экономическом
районе далеко не обнадёживающая и
требующего большого внимания со стороны
руководителей субъектов
Глава 3. Государственное регулирование безработицы
3.1. Региональные и территориальные органы регулирования безработицы
Безработица является одной из немногих социально-экономических проблем, которая касается любого человека.
Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами динамики уровня безработицы в стране. Циклическое развитие экономики, следующие друг за другом подъемы и спады экономической активности в течение нескольких лет или десятков лет, ведут к определенным колебаниям численности безработных. Так, когда в экономике наблюдается пик почти полной занятости и производство работает с максимальной эффективностью, следует ожидать, что через некоторое время начнется снижение деловой активности, спад производственной деятельности и рост безработицы.
Государственное
регулирование безработицы
1. По уровню воздействия:
- федеральные (Правительство РФ, министерства и ведомства РФ);
- региональные (субъекты Российской Федерации);
- местные (города, районы, населенные пункты);
- отраслевые (отраслевая структура экономики);
- внутрифирменные (предприятия и организации всех форм собственности).
2. По формам воздействия:
- прямые (непосредственные): государственное субсидирование, изменение годового фонда рабочего времени, регулирование совместительства, стимулирование гибких форм;
- косвенные (опосредованные): регулирование демографии, увеличение госзаказов, смягчение налогового пресса, поощрение инвестиционной деятельности, стимулирование мобильности.
3. По источникам
финансирования
- федеральный бюджет (субвенции);
- республиканский бюджет;
- местный бюджет;
- средства предприятий и организаций;
- внебюджетные средства.
Государственная политика в области содействия занятости населения в настоящее время направлена на:
- развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;
- обеспечение равных возможностей всем гражданам РФ независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольных труд и свободный выбор занятости;
- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности;
- осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; беженцы и вынужденные переселенцы; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и т.п.);
- координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;
- международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с труд<span class="dash0410_0431_0437_
0430_0446_0020_0441_043f_0438_ 0441_043a_0430__Char" style=" font-family: 'T