Безработица в рыночной экономике: сущность, причины, социально-экономические последствия

   Наиболее угрожающим  фактором роста безработицы и  массового высвобождения людей  из производства является развал  межхозяйственных связей и свертывание  по этой причине производства  на крупных и сверхкрупных  предприятиях первого подразделения.  Разрыв горизонтальных экономических  связей, нарушение договорных обязательств  по поставкам продукции сопровождаются  снижением объемов продукции,  сокращением числа рабочих мест  и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использованию в низовых хозяйственных звеньях производственной и непроизводственной

сфер.

 

 

  7.3. Методы борьбы с безработицей в России.

   В России 2010 год  был назван годом борьбы с  безработицей. В некоторых

регионах для безработных были организованы общественные работы, увеличилось кредитование малого бизнеса, организованы курсы по переобучению. Максимальный размер пособия по безработице был увеличен до 4300 рублей. В 2011 году планируется его очередное повышение.

   Эффективность мер по организации общественных работ подвергается

критике. Эти работы в  основном заключались в уборке улиц, благоустройстве территорий, обслуживании общественного транспорта, ремонте  памятников культуры. Возможно, организация  работ по ремонту и строительству  дорог и других объектов инфраструктуры дала бы лучшие результаты.

   6,2 миллиарда рублей  в 2011 году будет выделено на  стимулирование среднего и малого  бизнеса. Это востребованная мера, как по снижению социального  недовольства, так и по общему  оздоровлению экономики.

   Пособие на открытие  собственного дела увеличено  с 58 800 рублей (2009 год) до более чем 100 000 рублей. Ключевое условие для получения большего пособия — создание новых рабочих мест для безработных.

  В 2009 году минимальное  пособие по безработице составило  850 рублей, максимальное — 4300 рублей. На последнее могли претендовать  граждане Российской Федерации,  уволенные в течение 2009 года  и работавшие на последней  работе не менее 26 недель. Такие  меры снижают социальное напряжение  в обществе, одновременно лишая  безработных стимулов к труду.  Повышенные пособия увеличивают  нагрузку на более активную

экономически часть населения.

   Одной из мер  снижения напряженности на рынке  труда в 2011 должна стать организация  стажировок для выпускников вузов,  находящихся под риском нетрудоустройства. В 2011 году стажировки смогут пройти 85,3 тысячи выпускников образовательных учреждений. Трудоустроить стажёров не очень сложно, ведь работодатели зачастую мало платят стажёрам, а

иногда и не платят вообще.

   Принято решение  выделять субсидии 30 000 рублей предприятиям,

предоставляющим рабочие  места инвалидам. Эта мера может  снизить хроническую безработицу. Но такой дотации может быть недостаточно, чтобы заинтересовать работодателей. Ранее предприятиям предоставлялись  иные выгоды — налоговые льготы за принятие ограниченно трудоспособных в штат, что привело к тому, что инвалиды формально зачислялись в штат, получая минимальную зарплату.

   В 2009 году 189 тысяч  человек прошли переобучение. Этого  количества недостаточно, так как  по данным Центра социальной  политики, в этом в

России нуждаются ещё 10 миллионов человек.

   Рассчитывать на вышеуказанные меры могут только граждане,

 зарегистрированные в  центре занятости.

  Статистика:

5.4 миллиона  человек — общая безработица  в России

1.6 миллиона  безработных зарегистрировано в  центрах занятости

189 тысяч  человек прошли переобучение  в 2009 году

95 тысяч  человек нашли работу по программе  поддержки малого бизнеса

Количество  зарегистрированных безработных в  среднем по России 6,9 %, в Москве 0,7 %

 

   Есть мнение, что  все эти меры не решают принципиально  проблему

безработицы и даже мешают «излечению страны от кризиса»:

   Кадровые агентства  не способствуют росту занятости,  а только помогают компаниям  найти нужного высококвалифицированного  работника. Остальными безработными  они не занимаются, так как  не получают за это

больших денег.

   Поддерживая неконкурентоспособные предприятия, государство не позволило экономике «вылечиться» от кризиса. Это может привести к новому кризису в начале 2012 года.

   Улучшилась ситуация  для высокооплачиваемого персонала, но с рабочими

и инженерными кадрами  ситуация как была тяжёлой, так и  осталась.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

   Наличие как макроэкономических, так и иных ограничений и препятствий оказывает сдерживающее влияние на сокращение безработицы и рост занятости даже в период экономического оживления. Надежды на автоматическое улучшение функционирования рынка труда при             благоприятной макроэкономической динамике выглядит излишне оптимистично. На сегодняшний день нет оснований полагать, что проблема            открытой безработицы может быть снята в ближайшие годы. Не исключено, что увеличение безработицы может происходить параллельно с позитивными переменами в ВВП и производительности на стадии подъема. Проблема “недозанятости”  останется актуальной. Ее объемы, а также скорость, с которой произойдет рационализация фонда рабочего времени, будут оказывать влияние, как на темпы экономического оживления, так и на масштабы открытой безработицы.

   Итак, в процессе работы были сделаны следующие выводы:

- В экономике существует несколько различных представлений об

экономической природе безработицы: с точки зрения классики снижение зарплаты стимулирует спрос на труд и, стало быть, занятость; рост зарплаты увеличивает предложение труда, но задерживает спрос. Артур Пигу, так трактовал стихийное регулирование  занятости: во время депрессии снижаются  занятость, зарплата, цены. Но реальная зарплата, выраженная в корзине товаров, которые можно купить, падает медленнее, чем цены, или даже сохраняется  на прежнем уровне. По Кейнсу, уровень  занятости – функция  эффективного спроса, включающего ожидаемые расходы  на потребление плюс инвестиции и  определяющего экономическое поведение  предпринимателя.

- В современной экономической литературе выделяется несколько основных видов и форм безработицы. Из них нами были рассмотрены структурная, фрикционная, естественная, циклическая, сезонная, частичная, застойная, зарегистрированная и скрытая, каждой из которых была дана краткая характеристика.

- Нами была рассмотрена сложившаяся ситуация, связанная с рынком труда и безработицей. И мы  пришли к выводу, что положение здесь довольно сложное и требует внимательного и глубокого осмысления и принятия, еще более действенных мер, чем принимаются в настоящее время.

 

 

Библиографический список.

1. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. – Макроэкономика, 7 издание – М., «Дело и сервис», 2005 -52-59 с.
2. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. – М.; "Юстицинформ", 2007 г. - 265с.
3. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М.; "Юстицинформ", 2005 г. – 348с.
4. А.В. Бузгалин «Переходная экономика» М.: Таурус, 2001.
5. В.И. Ведяпин «Общая экономическая теория», Москва, 2004.
6. А.А. Дикаpева, М.И. Миpская «Социология труда» M.: Высшая школа, 2003.
7. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю “Экономикс”, Москва, 2004.
8. Г. Мэнкью «Макроэкономика» М.: МГУ, 2002.
9. А.И. Рофе, Б.Г.Збышко, В.В.Ишнин “Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда” М.:2003.
10. А.С. Булатов «Экономическая  теория» Экономист, 4 издание, Москва, 2008г. – 279 – 282 с.         
11. Завельский М.Г. «Экономика и социология труда» курс лекций.  

 Москва: ЛОГОС, 2001г.

12. Рощин С.Ю.,Разумова Т.О. «Экономика труда» учебное

 пособие. Москва: ИНФРА 2000г.

13. Иохин  В.Я. Экономическая теория  -  М.: Юристъ,  2000
14. Носова С.С.  Экономическая  теория – М.:  «Владос»,  2000
15. Росстат gks.ru
16. Интернет-энциклопедия «Википедия» ru.wikipedia.org