Судейский кодекс

5. Судья должен избегать  ситуаций, когда личные взаимоотношения  с участниками процесса могут  вызвать обоснованные подозрения  или создать видимость наличия  у судьи каких-либо предпочтений  или предвзятого отношения. При  возникновении подобной ситуации  судье следует проинформировать  об этом лиц, участвующих в  деле.

 

Статья 10 .Принцип равенства

1.  Обеспечение равного отношения ко всем лицам, участвующим в деле, является условием объективного и беспристрастного осуществления правосудия, справедливого судебного разбирательства.

2. Судья при исполнении своих обязанностей должен руководствоваться принципом равенства, поддерживать баланс между сторонами, обеспечивая каждой из них равные возможности, проявляя объективность и беспристрастность, с одинаковым вниманием относиться ко всем участникам судопроизводства вне зависимости от их пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

3. Судья вправе требовать  от лиц, участвующих в деле, и  иных участников процесса воздерживаться  от проявления пристрастности  или предубеждения в отношении  любого лица, за исключением тех  случаев, которые связаны с установлением  фактических обстоятельств, имеют  правовое значение для предмета  судебного разбирательства и  могут быть законным образом  оправданы.

4. Судья должен проявлять  корректность в общении с гражданами, с уважением относиться к нравственным  обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные  особенности различных этнических  и социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету судебной власти.

5. Судья при исполнении  своих обязанностей не должен  демонстрировать свою религиозную  принадлежность.

6. Судья должен исполнять  свои профессиональные обязанности  без какого-либо предпочтения  и без действительной либо  видимой предвзятости, дискриминации, обеспечивая необходимые условия  для исполнения сторонами их  процессуальных обязанностей и  осуществления предоставленных  им прав, обеспечивая справедливое  рассмотрение дела в разумный  срок.

 

2.2 Правила поведения  профессионального судьи .

 

Статья 12. Кодекса Судейской Этики Рф .  Правила поведения при осуществлении организационно-распорядительных полномочий

1. Профессиональная деятельность  судьи включает в себя не  только исполнение обязанностей  по судебному разбирательству  дела и принятию решения, но  и выполнение других задач  и полномочий, в том числе организационно-распорядительного  характера, имеющих отношение к  деятельности суда. При этом осуществление  судебных функций имеет приоритетный  характер по отношению к другим  видам деятельности.

2. Судья, имеющий организационно-распорядительные полномочия в отношении других судей (председатель суда, заместитель председателя суда) в своей профессиональной деятельности должен не только исполнять обязанности по отправлению правосудия, но и добросовестно выполнять возложенные на него административные полномочия, поддерживать высокий уровень профессиональной квалификации в сфере судебного администрирования и способствовать повышению эффективности исполнения служебных обязанностей другими судьями и работниками аппарата суда.

3. Председатель суда (заместитель  председателя суда) при осуществлении  организационно-распорядительных полномочий  не вправе допускать действия (бездействие), ограничивающие независимость  судей,  оказывать давление на них, а также использовать иные методы административного воздействия, имеющие целью повлиять на деятельность судей по отправлению правосудия.

4. Поскольку отправление  правосудия невозможно без четкой  организации работы аппарата  суда, ненадлежащая организация  работы суда и его аппарата  подрывает доверие к суду, умаляет  авторитет судебной власти.

Председатель суда (заместитель председателя суда) обязан предпринимать все необходимые меры для обеспечения своевременного и эффективного исполнения судьями своих обязанностей, в том числе меры организационного, финансового, материального, социально-бытового характера. 

5. Председатель суда должен  обеспечивать равномерное распределение  служебной нагрузки среди судей  и работников аппарата суда.

6. Председатель суда должен  добросовестно использовать свое  право решать кадровые вопросы, избегая необоснованных назначений, покровительства, семейственности. При  осуществлении организационно-распорядительных  полномочий председатель суда  должен быть корректным, сдержанным  по отношению к судьям и  к иным лицам, находящимся в  его подчинении, терпимо относиться  к критике своих действий, не  допускать прямого или косвенного  преследования за критическое  отношение к себе.   

Недопустимы как противоправное покровительство по службе (незаслуженное поощрение, внеочередное необоснованное повышение в должности, совершение других действий, не вызываемых служебной необходимостью), так и попустительство по службе (непринятие мер за упущения или нарушения, допущенные в служебной деятельности, нереагирование на неправомерные действия).

7. Судья вправе требовать  от помощника судьи, секретаря  судебного заседания и других  работников аппарата суда соблюдения общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, определенных должностным регламентом, поддержания высокого профессионального уровня, соблюдения надлежащей этики поведения, запретов, ограничений, выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Судья не должен поручать  или предписывать работникам  аппарата суда выполнять такие  действия, которые считались бы  нарушением Кодекса судейской  этики, если бы были предприняты  непосредственно самим судьей.

 

Статья 13. Взаимодействие со средствами массовой информации

1. Эффективность судебной  деятельности зависит от доверия  к ней со стороны общества, от должного понимания обществом  правовых мотивов принятых судом  решений.

В целях объективного, достоверного и оперативного информирования общества о деятельности суда судья должен взаимодействовать с представителями средств массовой информации. 

2. Судья должен способствовать  профессиональному освещению в  средствах массовой информации  работы суда и судей, так как  это не только помогает формированию  правосознания граждан и укреплению  доверия к суду, повышению авторитета  правосудия, но и содействует  выполнению средствами массовой  информации их важной общественной  функции по информированию граждан  обо всех социально значимых  событиях.

3. При освещении судебной  деятельности в средствах массовой  информации судья должен проявлять  осмотрительность, не делать комментариев  по существу дел, по которым  не принято окончательных судебных  актов. Однако это не исключает  права судьи давать информацию  о процессуальных стадиях рассмотрения  дела. По рассмотренному делу  судья вправе в устной или  письменной форме разъяснить  принятый судебный акт.

4. Судья должен проявлять  сдержанность и корректность  при комментировании решений  своих коллег. Судья вправе давать  пояснения либо комментарий к  принятому им решению, высказывать  мнение о сложившейся  практике применения норм материального и/или процессуального права.

В среде судейского сообщества судья может выражать несогласие с поведением коллег в целях устранения недостатков в сфере судопроизводства, предупреждения и устранения нарушений конституционных и международно-правовых принципов публичности (гласности) судопроизводства.

5. Если деятельность судьи  освещается в средствах массовой  информации таким образом, что  о работе судов и судей складывается  искаженное представление, то решение  о форме реагирования на такие  выступления средств массовой  информации должно приниматься  каждым судьей самостоятельно, на  основе тех законных средств, которыми он обладает как гражданин. Личное обращение судьи в правоохранительные  органы с целью защиты чести  и достоинства или в средства  массовой информации для публичного  ответа на критику целесообразно  тогда, когда иные способы реагирования  исчерпаны или прибегнуть к ним не представляется возможным.

6. Судья, отвечая на публичную  критику,  должен проявлять сдержанность и осмотрительность. В тех случаях, когда в результате необоснованной критики действий судьи в средствах массовой информации могут пострадать авторитет и беспристрастность правосудия, предпочтительным является ответ на критику в виде публикации в средствах массовой информации комментария пресс-службы суда и/или органа Судебного департамента, а также органа судейского сообщества.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Судебная этика - один из разделов профессиональной этики, составляющий учение о нравственных идеалах, принципах и нормах осуществления правосудия, определяющих нравственное содержание деятельности участников судопроизводства. Судебная этика требует от юриста честности, справедливости, бескорыстия, внимательности. Эти моральные качества являются первостепенным условием профессионального общения работников данной сферы. К сожалению, еще нередко наблюдается нарушение моральных норм, что требует усиления социального контроля, ужесточения внешних санкций. 
   Однако каким бы ни был строгим социальный контроль, формирование указанных нравственных качеств зависит от самого человека, его понимания высокой ответственности, проистекающей от доверия граждан и государства, оказываемого работникам правоохранительных органов. 
  Профессионально-нравственное сознание должно не задаваться извне, а быть выражением и обобщением идейно-нравственной позиции юриста. Использование в корыстных целях знаний, положения, возможностей находится в полном противоречии с профессиональной честью юриста. Отсюда следует, что высшим судом для тех, кого влечет на путь вымогательства, взяточничества, протекционизма должен стать публичный суд чести, что, разумеется, не отменяет санкции государства. Юридическая общественность давно высказывается за систематизацию всей совокупности моральных императивов профессии. 
  Профессиональная этика – так принято называть кодекс поведения – обеспечивает нравственный характер тех взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их профессиональной деятельности.

По смыслу Кодекса судейской этики судья должен пересмотреть свои дружеские взаимоотношения, контролировать досуг свой и членов семьи. Судья – фигура публичная, поэтому его профессиональная деятельность расписана самыми разными нормативно-правовыми актами: Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О статусе судей в Российской Федерации", "О мировых судьях в Российской Федерации" и другими.

К этой профессии очень серьезные нравственные требования, так как новички не всегда умеют сдерживать свои эмоции, и принятое решение еще задолго до окончания судебного процесса уже читается по их лицам. Опытные судьи призывают вести процесс так, чтобы ни одна из сторон не смогла угадать, какое же решение их ожидает.

Данная профессия относится к одной из самых тяжелых для человека как для личности, так как судья обычно стоит между конфликтующими сторонами и в большинстве случаев принимает решение в пользу одной из них, если это гражданский процесс, а часто недовольны бывают обе стороны, особенно в уголовном процессе. Поэтому суд, в частности тех, кто его вершит, необходимо уважать.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

Нормативно правовые акты:

 

1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием

12 декабря 1993.М.: Маркетинг,2014 года ;

2.Закон РФ «О статусе  судей в Российской Федерации»  от 26.06.1992, в редакции от 25.12.2008 №3132-1;

 

3.Кодекс Судейской Этики, утвержден VIII Всероссийским съездом судей,19  декабря 2012 года. 

 

 Основная литература:

 

4.Комарова Н. А., Сидорова Н. А. Судебная этика. СПб., 2010. 
 
5.Порубов Н. И., Порубов А. Н. Юридическая этика. Минск, 2011. 
 
6.Профессиональная этика юриста / Под общ. ред. А. Г. Маслеева. Екатеринбург, 2010. 
 
7.Проблемы судебной этики / Под ред. М. С. Строговича. М., 2009.