Оборудование двухпутного участка жд устройствами автоблокировки переменного тока
Курсовая работа, 19 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Автоблокировка в комплексе с АЛСН позволяет организовать движение поездов попутного следования с малыми интервалами и значительно повысить пропускную способность железнодорожных линий, обеспечить высокую безопасность следования поездов по перегонам и станциям.
При автоблокировке за счет сокращения потерь времени при обгоне поездов на станциях возрастает участковая скорость движения поездов, повышается производительность труда эксплуатационных работников, сокращаются эксплуатационные расходы.
Файлы: 9 файлов
введение оригинал.doc
— 70.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)КП АБ-2 -50-25 предвх. св..vsd
— 2.66 Мб (Скачать файл)КП АПС-2-25 Сумина.vsd
— 1.47 Мб (Скачать файл)охрана труда оригинал.doc
— 74.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)Путевой план 2х пер сумина.vsd
— 371.50 Кб (Скачать файл)список литературы оригинал.doc
— 69.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)ТеХническая часть оригинал.doc
— 1.62 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)технологический раздел оригинал.doc
— 74.00 Кб (Скачать файл)
3 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
3.1 Технология обслуживания проектируемых устройств
Технология обслуживания устройств выполняется в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, Инструкции по техническому обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки СЦБ, Инструкции по обеспечении безопасности движения поездов при производстве работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ. Для повышения производительности труда при техническом обслуживании, а так же с учетом мест расположения устройств следует использовать транспортные средства, средства механизации и имеющиеся в наличии средства связи.
3.2 Классификация производственного травматизма
Производственная травма (трудовое увечье) - это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механический оборудованием.
Существует принятая классификация производственных травм, в соответствии с которой виделяют следующие виды травм на производстве:
- резаные раны, сопровождающиеся кровотечениями, повреждениями сосудов, костей и сухожилий. Такая травма является следствием действия острого предмета. Такого, например, как металлическая стружка, какой-либо инструмент или стекло;
- колотые раны. Имеют внутреннее подразделение на колотые и неколотые. Возникают вследствии воздействия острого предмета, который способен проколоть кожный покров и даже внутренние органы. Самыми опасными травмами такого вида считаются травмы живота и грудной клетки;
- рваные раны подразделяют на осколочные и дробные. Обычно сопровождаются разрушением тканей на больших поверхностях;
- ушибленные раны, являются следствием удара тупым тяжёлым предметом. При падении работника с высоты могут возникать особенно часто;
- ампутация, экзартикуляция; такая рана одна из самых опасных, особенно если речь идёт о полной ампутации конечностей, которые могут оказаться отрезанными, оторванными и полностью раздробленными;
- переломы костей;
- вывихи суставов.
По характеру воздействия, производственные травмы могут быть механическими, термическими, химическими и электрическими.
Производственный травматизм - это совокупность несчастных случаев на производстве (предприятии).
Различают несколько причин производственного травматизма
Технические, возникающие вследствие
конструкторских недостатков, неисправностей
машин, механизмов, несовершенства технологического
процесса, недостаточной механизации и автоматизации
тяжёлых и вредных работ.
Санитарно - гигиенические, связанные
с нарушением требований санитарных норм
(например, по влажности, температуре),
отсутствием санитарно-бытовых помещений
и устройств, недостатками в организации
рабочего места и др.
Организационные, связанные с нарушением
правил эксплуатации транспорта и оборудования,
плохой организацией погрузочно-разгрузочных
работ, нарушением режима труда и отдыха
(сверхурочные работы, простои и т.п.), нарушением
правил техники безопасности, несвоевременным
инструктажем, отсутствием предупредительных
надписей а др.
Психофизиологические, связанные с нарушением
работниками трудовой дисциплины, опьянением
на рабочем месте, умышленным самотравмированием,
переутомлением, плохим здоровьем и др.