Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2013 в 17:37, курсовая работа

Описание работы

Налог – это обязательный взнос, осуществляемый плательщиком в бюджет определенного уровня или во внебюджетные фонды. Порядок внесения и размер сумм взноса устанавливается законодательством.
Бюджет – это финансовый план государства, края, области, города и т.п., устанавливаемый на один год. Он имеет вид баланса доходов и расходов.
Важнейшими статьями расходов бюджета являются: военные, на культуру, здравоохранение и другие.

Содержание работы

1. Введение…………………………….
…………………………………………3
Отчисления в фонды социального страхования и обеспечения………….

…………………………………………5
Счет 69…………………………………
…………………………………………6
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению…………

………………………………………8
Удержания из зарплаты……………….
………………………………………21
Расчет пособий по временной нетрудоспособности…………………..

………………………………………21
2. Практическая часть…………………

Файлы: 1 файл

курсовая работа по бухучету.doc

— 487.00 Кб (Скачать файл)

 

Таблица 4

Расчет единого социального налога индивидуального предпринимателя за I полугодие 2001 года


 

 

Мес.

 

 

∑ выплат за месяц

 

 

∑ выплат 
нарастаю-щим 
итогом

 

 

∑ льгот 
нарастаю- 
щим итогом

 

 

налогооб- 
лагаемая 
база

 

 

ставка 
налога, %

 

 

∑ налога 
нарастаю-щим 
итогом

 

 

∑ выплат 
за месяц

 

 

∑ выплат 
нарастаю-щим 
итогом

 

 

∑ льгот 
(по двум работникам)

 

 

налогооб- 
лагаемая 
база

 

 

ставка 
налога, %

 

 

∑ 
налога

 

 

∑ налога 
всего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Янв.

50000

50000

100000

-

-

-

100000

100000

200000

60000

26,1

15660

15660

Фев.

60000

110000

100000

10000

12,8

1280

100000

200000

200000

120000

26,1

31320

32530

Мар.

40000

150000

100000

50000

12,8

6400

100000

300000

200000

180000

26,1

46980

53380

Апр.

70000

220000

100000

120000

12,8

15360

100000

400000

200000

240000

26,1

62640

78000

Май

70000

290000

100000

190000

12,8

24320

100000

500000

200000

300000

26,1

78300

102620

 

Июн.

 

70000

 

360000

 

100000

 

260000

25600 + 
6,4% с суммы > 100000

 

29440

 

100000

 

600000

 

200000

 

400000

26100 + 20% 
с ∑> 100000

 

98300

 

127740

 

Итого:

 

360000

 

360000

 

100000

 

260000

25600 + 
6,4% с суммы > 100000

 

29440

 

600000

 

600000

 

200000

 

400000

26100 + 20% 
с ∑> 100000

 

98300

 

127740


 

Удержания из заработной платы

Заработная плата  – главный источник доходов физического  лица. Как и все другие доходы, она облагается подоходным налогом, суммы которого предназначены для перечисления в бюджет.

С заработной платы  удерживаются и другие суммы, предназначенные  для целей социального и компенсационного характера. Это: удержания в пенсионный фонд и профсоюзный фонды, удержания по исполнительным листам и т.д.

В соответствии с темой курсовой работы остановимся  на удержании сумм, предназначенных  для целей социального характера.

Следует различать  понятие «удержание из заработной платы» и понятие «отчисления от заработной платы». В первом случае речь идет о тех суммах выплат, которые удерживаются из заработной платы непосредственно у каждого конкретного физического лица. Во втором – речь идет о тех суммах, которые изымаются непосредственно у предприятия. Служат они целям социальной поддержки населения и пропорциональны начисленной оплате труда работников предприятия (фонду заработной платы). В бухгалтерском учете эта разница проявляется при оформлении проводок.

Например:

1) Отчисления  в фонд социального страхования. Источником платежа являются издержки производства и обращения: 
                                       Д 20,44   К-69/1

Базой служит фонд заработной платы. Ставка 5,4%.

2) Отчисления  в пенсионный фонд. Источником  и базой платежа является начисленная  оплата труда по всем основаниям, ставка 1%:

                                       Д70   К69/2

Источником платежа  являются издержки производства и обращения.

Базой служит фонд заработной платы:

                                       Д20,44  К69/2

Ставка 28%.

3) Отчисления  в фонд обязательного медицинского  страхования. Источником платежа  являются издержки производства  и обращения:

                                       Д20,44  К69/3

Базой является фонд заработной платы. Ставка 3,6%.

 

 

Расчет  пособий по временной нетрудоспособности

Определение суммы  пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) производится на основе среднего заработка. В соответствии с законодательством, средний заработок  для расчета оплаты больничных листов определяется за два предшествующих месяца. В начисленную оплату труда входят все виды заработка, в том числе, месячная, квартальная и годовая премии. Квартальная премия включается в размере 1/3 в каждом месяце, а годовая – в размере 1/12 в каждом месяце.

По закону в  средний заработок не включаются:

  • оплата за сверхурочные работы;
  • плата за работу по совместительству;
  • доплаты за работы, не связанные с основной обязанностью работника;
  • оплата дней простоев, отпусков и компенсаций;
  • единовременные пособия.

Среднедневной заработок определяется путем деления суммы начисленной по всем основаниям заработной платы за два месяца на число рабочих дней в эти месяцы. Затем среднедневной заработок умножается на число больничных дней, приходящихся на рабочие дни.

Если же у  работника предприятия интервал между больничными листами меньшеЮ чем два месяца, среднедневной заработок исчисляется по конкретному числу отработанных дней:

Зд=ЗПд/Д  ,  где ЗПд – заработная плата за Д отработанных дней 

Трудовое  законодательство предписывает оплачивать пособия по временной  нетрудоспособности  с  учетом непрерывного стажа работы сотрудника. Установлены следующие нормативы: 
а) 60% от среднего заработка при непрерывном стаже работы до 3 лет;

б) 80% от среднего заработка при непрерывном  стаже работы до 8 лет;

в) 100% от среднего заработка при непрерывном стаже работы свыше  
8 лет.

Полностью 100% оплачиваются пособия по временной  нетрудоспособности сотрудникам, у  которых на иждивении трое или  более детей до 18 лет, инвалидам  войны, инвалидам по трудовому увечью, женщинам по беременности и родам.

Больничный  лист оплачивается из фонда социального  страхования. Поэтому бухгалтеру необходимо сначала начислить сумму больничного  листа из данного фонда, получить эту сумму из фонда на расчетный  счет, затем перевести деньги в  кассу и потом выдать сотруднику.

В бухгалтерском  учете эти операции оформляются  следующими проводками: 
Д69/1     К70 – начислена сумма пособия из фонда соцстрахования 
Д51        К69/1 – получена сумма пособия из фонда на расчетный счет

Д50        К51 – переведена сумма пособия в кассу

Д70        К50 – выдача пособия

Где сч.70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», сч.51 «Расчетный счет», сч.50 «Касса».

 

 
 

 

                               

 

ЗАДАНИЕ 1

         Сгруппировать хозяйственные средства  и источники их образования фабрики мягкой мебели (используя информацию таблиц 1 и 2) в таблицах 3 и 4, составить по данным группировки баланс на 1 марта 1999 г.

 

Таблица 1

Состав хозяйственных  средств фабрики мягкой мебели 
на 1 марта 1999 г.

№ 
п/п

Наименование  хозяйственных средств

Сумма 
(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

 

26

Здание управления фабрики двухэтажное, каменное

Здание транспортного  цеха кирпичное

Здание основного  цеха каменное

Ткань обивочная

Ткань бязь

Спецодежда

Незавершенное производство

Бензин

Столы конторские (ОС)

Готовая продукция  на складе

Инструменты (ОС)

Машины швейные  универсальные

Силовые машины

Автомобили грузовые

Автомобили легковые

Несгораемые сейфы (ОС)

Шкафы конторские (ОС)

Пишущие машинки (ОС)

Вычислительные машины (ОС)

Наличные деньги в кассе

Денежные средства на расчетном счете

Задолженность подотчетных лиц

Разные материалы

Патенты

Налог на добавленную  стоимость по приобретенным 
ценностям

Задолженность покупателей за продукцию

90 000 000

29 600 000

126 000 000

234 000

13 000

190 000

200 000

156 000

90 000

1 000 000

2 040 000

20 000 000

25 800 000

4 000 000

3 800 000

160 000

40 000

120 000

4 480 000

4 000

1 994 000

10 000

12 000

60 000

 

320 000

600 000


 

         Справка: 
         1. Износ основных средств 44 160 000

         2. Износ нематериальных активов  4 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2

Источники образования  хозяйственных средств 
фабрики мягкой мебели 
на 1 марта 1999 г.

 

№ 
п/п

Наименование  источников

Сумма 
(руб.)

1

2


4

5

6

7

8

9

 

10

 

11

Уставной капитал

Добавочный капитал

Резервный капитал, созданный в соответствии с законодательством

Резервы предстоящих  расходов и платежей

Краткосрочные кредиты банков

Задолженность фабрики бюджету

Задолженность прочим кредиторам

Задолженность поставщикам за товары и услуги

Задолженность социальному страхованию и  
обеспечению

Задолженность рабочим и служащим по оплате 
труда

Нераспределенная  прибыль прошлых лет

157 700 000

100 000 000

350 000

 

150 000

2 000 000

186 000

328 000

1 920 000

 

304 000

 

800 000

3 021 000


Таблица 3

Группировка хозяйственных  средств фабрики мягкой мебели 
на 1 марта 1999 г.

 

Виды средств

Сумма 
(руб.)

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА

  1. Здания, сооружения и их структурные компоненты
  2. Легковой автотранспорт, легкий грузовой автотранспорт, конторское оборудование и мебель, компьютерная техника, информационные системы и системы обработки данных
  3. Технологическое, энергетическое, транспортное и иное оборудование и материальные активы, не включенные в первую или вторую группу

ИТОГО:

 

НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ  АКТИВЫ

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА

  1. Материалы
  2. Незавершенное производство
  3. Готовая продукция
  4. Налог на добавленную стоимость по приобретен- 
    ным ценностям
  5. Расчеты с дебиторами
  6. Денежные средства: 
    -касса

-расчетный счет

ИТОГО:

 

Всего хозяйственных  средств

 

245 600 000

 

 

 

12 690 000

 

 

48 030 000

262 160 000

 

56 000

 

415 000

200 000

1 000 000

 

320 000

610 000

 

4 000

1 994 000

4 543 000

266 759 000

Информация о работе Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению