Тарифная система и ее роль в организации заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 16:34, контрольная работа

Описание работы

Актуальность темы находит отражение в следующем. Выбор рациональных систем оплаты труда в условиях рыночных отношений имеет важное социально-экономическое значение для каждого предприятия. Системы оплаты труда создают на всех уровнях хозяйствования материальную основу развития человеческого капитала, рационального использования рабочей силы и эффективного управления производством.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
1. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ
ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1 Сущность и задачи тарифной системы оплаты труда
1.2 Правовые основы тарифной системы оплаты труда
1.3 Совершенствование тарифной системы оплаты труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ